Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik? Data dodania 2023-03-13 15:53:15
Stan nietrzeźwości wpływa nie tylko na efektywność danej osoby. Przede wszystkim – rzutuje na bezpieczeństwo jej, jak i ludzi znajdujących się w otoczeniu. Niestety – tego typu sytuacje zdarzają się także w pracy. Bywa, że zatrudniony przychodzi już odurzony na stanowisko. Inni czasem spożywają trunki alkoholowe, będąc już na nim. Dowiedz się, jak postępować w takim przypadku.
Kiedy mówimy o nietrzeźwości?
Przepisy ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi określają stan nietrzeźwości jako taki, gdy u danej osoby wykrywa się powyżej 0,5‰ alkoholu we krwi lub gdy w wydychanym przez nią powietrzu przekracza on 0,25 mg w 1 dm3. Takie sytuacje są niedopuszczalne, o czym stanowi ww. ustawa w artykule 17 § 1. Na jego mocy pracodawca lub kierownik ma obowiązek uniemożliwienia zatrudnionemu przystąpienia do wykonywania jego obowiązków. Przygotowując szkolenie wstępne BHP, także online, warto zawrzeć informacje na ten temat w materiałach, nawet jeśli kwestia spożywania alkoholu i bycia pod jego wpływem wydają się oczywiste. Jeśli chcesz, by kurs był przeprowadzony przez specjalistów – zachęcamy do współpracy z firmą BHP-FORNIRE s.c.
Co jednak w sytuacji, gdy występuje podejrzenie, że wybrany pracownik przyszedł nietrzeźwy lub spożywał alkohol w pracy? Wtedy konieczna będzie stosowna kontrola. Więcej na ten temat znajdziesz poniżej. Należy przy tym pamiętać, że dopuszczenie pracownika w takim stanie wiąże się nie tylko z poważnymi karami ze strony inspekcji pracy, ale i realnym zagrożeniem dla zdrowia i życia – jego, jak i innych ludzi.
Badanie stanu trzeźwości pracownika
Informacja o nietrzeźwości danego pracownika (czuć od niego alkohol, ma zaburzoną koordynację ruchową, mówi bełkotliwie) powinna w pierwszej kolejności trafić do osoby wskazanej w wewnętrznym regulaminie przedsiębiorstwa. W takim momencie rozpoczyna się procedura testowa. Najważniejsze, aby kierownik odsunął pracownika od stanowiska, by nie stanowił potencjalnego zagrożenia. To szczególnie istotne, jeśli jest to osoba realizująca zadania np. na wysokości na budowie.
Sam zainteresowany również powinien zostać poinformowany o tym, jakie są podejrzenia względem niego. Kolejny krok to zgłoszenie sprawy do odpowiednich organów porządkowych (np. policji) – podkreślmy, pracodawca nie powinien samodzielnie sprawdzać trzeźwości zatrudnionych żadnym urządzeniem. Po przybyciu funkcjonariuszy na miejsce należy skontrolować pracownika z użyciem alkomatu. Jeśli test wypadnie pozytywnie, należy odesłać go do domu.
Co grozi za nietrzeźwość w miejscu pracy?
W takim przypadku pracodawca ma do dyspozycji kilka rodzajów kar. Surowość konsekwencji powinna odpowiadać stosownie do odpowiedzialności, jaka wiąże się z danym stanowiskiem. Zazwyczaj najcięższe z nich czekają kierowców (zwłaszcza komunikacji zbiorowej), lekarzy i inne osoby, od których pracy zależy zdrowie, bezpieczeństwo, a nawet życie postronnych ludzi. Zatrudniający ma prawo więc m.in.:
- wymierzyć karę pieniężną,
- obciąć wynagrodzenie stosownie do ilości godzin, jakie pracownik miał wypracować danego dnia, gdy stawił się nietrzeźwy,
- w przypadku uszkodzenia mienia firmy – obciążyć go kosztami za szkodę (kwota nie wyższa niż trzymiesięczne wynagrodzenie na danym stanowisku),
- zwolnić dyscyplinarnie.
Warto wiedzieć, że zatrudniony może też podlegać odpowiedzialności wykroczeniowej. Wówczas stosuje się grzywnę lub karę areszt.
Konsekwencje dla pracodawcy
Jeśli pracodawca, pomimo zauważenia lub zgłoszenia przez innych podejrzenia co do stanu danej osoby, nie zareaguje, wówczas grozi mu kara grzywny. Dotkliwa, bo wynosząca od 1 tys. do nawet 30 tys. złotych. Wynika to z faktu, że zatrudniający jest odpowiedzialny za zabezpieczenie przestrzegania przepisów BHP, jak i bezpieczeństwo pracowników oraz osób postronnych na terenie firmy.
Zadbaj o bezpieczeństwo pracowników – organizuj regularnie szkolenia BHP
Nie ma wytłumaczenia na spozywanie alkoholu w pracy lub pojawianie się w niej w stanie nietrzeźwości. Grozi to nie tylko nierzetelnym wykonywaniem obowiązków, ale przede wszystkim – wiąże się z zagrożeniem dla zdrowia i życia wszystkich w otoczeniu. Dlatego organizuj kursy wstępne i okresowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, uświadamiające m.in. na tym polu. Jeśli chcesz poznać cennik za szkolenia BHP, to znajdziesz go na naszej stronie.
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Nowoczesna platforma BHP
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Praca zdalna, a bhp
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Normy dźwigania w pracy 2020
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
KursBHP - wypadek przy pracy
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Upały, a bhp
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Temperatura w miejscu pracy
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?