Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik? Data dodania 2023-03-13 15:53:15
Stan nietrzeźwości wpływa nie tylko na efektywność danej osoby. Przede wszystkim – rzutuje na bezpieczeństwo jej, jak i ludzi znajdujących się w otoczeniu. Niestety – tego typu sytuacje zdarzają się także w pracy. Bywa, że zatrudniony przychodzi już odurzony na stanowisko. Inni czasem spożywają trunki alkoholowe, będąc już na nim. Dowiedz się, jak postępować w takim przypadku.
Kiedy mówimy o nietrzeźwości?
Przepisy ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi określają stan nietrzeźwości jako taki, gdy u danej osoby wykrywa się powyżej 0,5‰ alkoholu we krwi lub gdy w wydychanym przez nią powietrzu przekracza on 0,25 mg w 1 dm3. Takie sytuacje są niedopuszczalne, o czym stanowi ww. ustawa w artykule 17 § 1. Na jego mocy pracodawca lub kierownik ma obowiązek uniemożliwienia zatrudnionemu przystąpienia do wykonywania jego obowiązków. Przygotowując szkolenie wstępne BHP, także online, warto zawrzeć informacje na ten temat w materiałach, nawet jeśli kwestia spożywania alkoholu i bycia pod jego wpływem wydają się oczywiste. Jeśli chcesz, by kurs był przeprowadzony przez specjalistów – zachęcamy do współpracy z firmą BHP-FORNIRE s.c.
Co jednak w sytuacji, gdy występuje podejrzenie, że wybrany pracownik przyszedł nietrzeźwy lub spożywał alkohol w pracy? Wtedy konieczna będzie stosowna kontrola. Więcej na ten temat znajdziesz poniżej. Należy przy tym pamiętać, że dopuszczenie pracownika w takim stanie wiąże się nie tylko z poważnymi karami ze strony inspekcji pracy, ale i realnym zagrożeniem dla zdrowia i życia – jego, jak i innych ludzi.
Badanie stanu trzeźwości pracownika
Informacja o nietrzeźwości danego pracownika (czuć od niego alkohol, ma zaburzoną koordynację ruchową, mówi bełkotliwie) powinna w pierwszej kolejności trafić do osoby wskazanej w wewnętrznym regulaminie przedsiębiorstwa. W takim momencie rozpoczyna się procedura testowa. Najważniejsze, aby kierownik odsunął pracownika od stanowiska, by nie stanowił potencjalnego zagrożenia. To szczególnie istotne, jeśli jest to osoba realizująca zadania np. na wysokości na budowie.
Sam zainteresowany również powinien zostać poinformowany o tym, jakie są podejrzenia względem niego. Kolejny krok to zgłoszenie sprawy do odpowiednich organów porządkowych (np. policji) – podkreślmy, pracodawca nie powinien samodzielnie sprawdzać trzeźwości zatrudnionych żadnym urządzeniem. Po przybyciu funkcjonariuszy na miejsce należy skontrolować pracownika z użyciem alkomatu. Jeśli test wypadnie pozytywnie, należy odesłać go do domu.
Co grozi za nietrzeźwość w miejscu pracy?
W takim przypadku pracodawca ma do dyspozycji kilka rodzajów kar. Surowość konsekwencji powinna odpowiadać stosownie do odpowiedzialności, jaka wiąże się z danym stanowiskiem. Zazwyczaj najcięższe z nich czekają kierowców (zwłaszcza komunikacji zbiorowej), lekarzy i inne osoby, od których pracy zależy zdrowie, bezpieczeństwo, a nawet życie postronnych ludzi. Zatrudniający ma prawo więc m.in.:
- wymierzyć karę pieniężną,
- obciąć wynagrodzenie stosownie do ilości godzin, jakie pracownik miał wypracować danego dnia, gdy stawił się nietrzeźwy,
- w przypadku uszkodzenia mienia firmy – obciążyć go kosztami za szkodę (kwota nie wyższa niż trzymiesięczne wynagrodzenie na danym stanowisku),
- zwolnić dyscyplinarnie.
Warto wiedzieć, że zatrudniony może też podlegać odpowiedzialności wykroczeniowej. Wówczas stosuje się grzywnę lub karę areszt.
Konsekwencje dla pracodawcy
Jeśli pracodawca, pomimo zauważenia lub zgłoszenia przez innych podejrzenia co do stanu danej osoby, nie zareaguje, wówczas grozi mu kara grzywny. Dotkliwa, bo wynosząca od 1 tys. do nawet 30 tys. złotych. Wynika to z faktu, że zatrudniający jest odpowiedzialny za zabezpieczenie przestrzegania przepisów BHP, jak i bezpieczeństwo pracowników oraz osób postronnych na terenie firmy.
Zadbaj o bezpieczeństwo pracowników – organizuj regularnie szkolenia BHP
Nie ma wytłumaczenia na spozywanie alkoholu w pracy lub pojawianie się w niej w stanie nietrzeźwości. Grozi to nie tylko nierzetelnym wykonywaniem obowiązków, ale przede wszystkim – wiąże się z zagrożeniem dla zdrowia i życia wszystkich w otoczeniu. Dlatego organizuj kursy wstępne i okresowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, uświadamiające m.in. na tym polu. Jeśli chcesz poznać cennik za szkolenia BHP, to znajdziesz go na naszej stronie.
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Temperatura w miejscu pracy
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Normy dźwigania w pracy 2020
Praca zdalna, a bhp
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Nowoczesna platforma BHP
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Upały, a bhp
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
KursBHP - wypadek przy pracy
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne