Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć? Data dodania 2024-01-05 11:25:11
Przepisy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy należą do regulacji, które w Polsce zmieniają się dość często. Warto podkreślić, że nie wynika to – a przynajmniej nie jedynie – z „fantazji” polskich parlamentarzystów, ale przede wszystkim dynamicznie zmieniających się warunków pracy. Tym razem nowe przepisy BHP dotyczą stanowisk z monitorem. Jakie, w związku z tym, pojawiły się obowiązki dla pracodawców? Czego mogą domagać się pracownicy biurowi (w tym ci zatrudnieni zdalnie)? Dowiesz się o tym z informacji poniżej!
Nowości w rozporządzeniu w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
Nowe przepisy wynikają z Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 roku. Weszło ono w życie 17 listopada br., ale same zmiany nie są wymagane „na teraz”. Więcej o tym, jak wiele czasu mają pracodawcy, by je wdrożyć, opowiemy niżej. Co natomiast nowego wnosi ten akt prawny?
Przede wszystkim pojawiły się przepisy zmieniające dotychczasowe zasady dotyczące pracy na stanowisku z monitorem, jeśli pracownik ma do dyspozycji laptopa. Wprowadzono też nowe wymogi dotyczące wyposażenia miejsca pracy, tym w przypadku osób pracujących zdalnie. Rozporządzenie zmieniło również definicję stanowiska pracy. To, jaki ma ona obecnie kształt, wykażemy poniżej. Ostatecznie – akt nakłada na zatrudniających kilka nowych obowiązków. Przyjrzyjmy się tym zagadnieniom bliżej.
Najważniejsze zmiany w rozporządzeniu
Według nowych zasad BHP, stanowisko pracy wyposażone w elektroniczne urządzenia wyświetlające musi być bardziej ergonomiczne. Oznacza to, że monitor powinien mieć regulację, umożliwiającą przyjęcie naturalnej pozycji szyi i głowy, a także właściwą jakość obrazu, by nie męczył wzroku. Fotel pracownika z kolei musi mieć wyprofilowane siedzisko, oparcie oraz regulowane podłokietniki, a jego podstawa powinna być obrotowa i wyposażona w kółka. Nowe kryteria dotyczą również urządzeń peryferyjnych, w tym przede wszystkim myszy i klawiatury.
Komputer na stanowisku pracy powinien mieć zainstalowane oprogramowanie, które zapewnia pracownikowi komfortowe wykonanie powierzonych mu obowiązków. Ponadto musi ono być dostosowane do możliwości zatrudnionego oraz pozwalać mu na łatwy kontakt z pracodawcą.
Nowa definicja stanowiska pracy
Warto wspomnieć, że oprócz powyższych zmian, zredefiniowano stanowisko pracy. Obecnie według definicji zawartej w rozporządzeniu, jest nim „przestrzeń pracy wraz z wyposażeniem podstawowym, w tym monitorem ekranowym, klawiaturą, myszą lub innymi urządzeniami wejściowymi, oprogramowaniem z interfejsem dla użytkownika, krzesłem i stołem, opcjonalnym wyposażeniem dodatkowym, w tym stacją dysków, drukarką, skanerem, uchwytem na dokumenty, podnóżkiem”.
Jakie zmiany w obowiązkach pracodawcy?
Zmiany w definicji i wymogach dotyczących stanowiska pracy z mocy prawa rodzą pewne obowiązki, nałożone na zatrudniającego. Musi m.in. zapewnić pracownikom odpowiednie monitory ekranowe i krzesła (wg powyżej wskazanych wytycznych), przy czym warto nadmienić, że tyczy się to wyłącznie osób zatrudnionych stacjonarnie. W przypadku wykonujących obowiązki zdalnie pracodawca jedynie informuje ich o tym, jakie są aktualne wymagania dotyczące miejsca pracy. Ci z kolei powinni mu dostarczyć podpisane ręcznie oświadczenie o tym, że ich miejsce pracy spełnia te kryteria. Z drugiej strony – jeśli pracownik wykorzystuje prywatny sprzęt do pełnienia obowiązków zawodowych, to ma prawo do pieniężnego ekwiwalentu za to.
Innym obowiązkiem jest konieczność zapewnienia zatrudnionym nie tylko, jak było to dotąd okularów, ale też szkieł kontaktowych, jeśli takie było zalecenie lekarza. Oznacza to, że jeśli wyniki profilaktycznych badań okulistycznych wskazują, że dany pracownik wymaga środków korygujących wzrok, wówczas zatrudniający musi mu je sfinansować. O tych i o innych obowiązkach możesz dowiedzieć się więcej podczas szkolenia BHP przez Internet dla pracodawców.
Do kiedy jest czas na dostosowanie stanowisk pracy?
Choć przepisy te już są w mocy, to zakłady pracy dostały dodatkowy czas na wdrożenie zmian. Rozporządzenie wskazuje, że od momentu wejścia rozporządzenia w życie, pracodawca ma 6 miesięcy na dostosowanie stanowisk wyposażonych w monitor.
Sprawdź naszą ofertę szkoleń BHP
Zmiany w przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy zmieniają się dość często i – zazwyczaj – tylko w pewnych obszarach. Jako zatrudniający powinieneś być z nimi na bieżąco, w czym pomaga m.in. nasz kurs BHP dla pracodawców. Oczywiście – mamy także pakiety dla Twojego zespołu. Z nami przeprowadzisz szybko i skutecznie szkolenia BHP dla pracowników biurowych wstępne, jak i okresowe. Chcesz się dowiedzieć więcej o nich? Skontaktuj się z nami!
Jak szybko ukończyć szkolenie BHP dla kadry kierowniczej bez przerywania pracy?
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Szkolenie BHP dla nowego pracownika ? najczęstsze pytania HR i kierowników
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Normy dźwigania w pracy 2020
Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Jak zapewnić pracownikom szybkie i skuteczne szkolenie BHP bez przestojów w pracy?
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Szkolenie dla kierujących pracownikami online ? czy jest zgodne z przepisami?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Szkolenie BHP a kontrola PIP na budowie ? co musi spełnić pracodawca?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Temperatura w miejscu pracy
Praca zdalna, a bhp
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?
Upały, a bhp
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
BHP online? Nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Nowoczesna platforma BHP
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?
KursBHP - wypadek przy pracy