Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny Data dodania 2020-08-05 15:26:54
Szkolenie wstępne BHP składa się z dwóch podstawowych elementów - szkolenia stanowiskowego, o którym już pisaliśmy oraz z instruktażu ogólnego, który również musi być przeprowadzony. Z czego wynika ten obowiązek? Kto musi przejść instruktaż ogólny, a kto go może go udzielić?
Kogo dotyczy szkolenie wstępne BHP?
Zgodnie z Kodeksem Pracy oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy każdy pracodawca musi na własny koszt przeprowadzać szkolenia z zakresu BHP. W ramach wstępnego szkolenia należy w pierwszej kolejności przeprowadzić instruktaż ogólny, który jak sama nazwa wskazuje - dotyczy ogólnych zasad BHP panujących w zakładzie pracy.
Obowiązkiem uczestnictwa w instruktażu są objęci przede wszystkim nowozatrudnieni pracownicy ale także studenci i uczniowie odbywający praktykę zawodową. W przypadku nowych pracowników może nie dojść do instruktażu ogólnego, ale tylko w sytuacji, kiedy np. pracownik bez dnia przerwy przechodzi spod agencji tymczasowej do zakładu właściwego i nie zmienia przy tym stanowiska pracy. Podpisanie nowej umowy o pracę w przypadku tego samego stanowiska również zwalnia z instruktażu ogólnego, ale pod warunkiem, że między końcem poprzedniej umowy a początkiem następnej nie wystąpił ani jeden dzień przerwy. Instruktażu nie przeprowadza się również, gdy np. doszło jedynie do zmiany nazewnictwa stanowiska (bez znaczących zmian w sposobie wykonywania pracy, bez pojawienia się nowych maszyn czy narzędzi pracy).
Kto może przeprowadzić instruktaż ogólny?
Osobami uprawnionymi do przeprowadzenia instruktażu ogólnego jest konkretna grupa osób:
• pracownik służby BHP w zakładzie pracy,
• Pracodawca samodzielnie wykonujący zadania służby bhp,
• pracownik jako osoba, której powierzono zadania służby BHP,
• firma zewnętrzna, specjalista ds. bhp z zewnątrz, itp. jeśli pracodawca nie stworzył wewnątrz firmy komórki BHP.
Instruktaż ogólny - podstawowe wiadomości
Instruktaż przeprowadza się dopiero w momencie, w którym został nawiązany stosunek pracy - czyli po podpisaniu stosownej umowy między pracodawcą a osobą zatrudnioną. Dopiero wtedy pracodawca kieruje pracownika na szkolenie wstępne z bezpieczeństwa i higieny pracy.
Instruktaż ogólny zgodnie z przepisami musi trwać co najmniej 3 godziny i musi być przeprowadzony w formie instruktażu. Nie ma możliwości przeprowadzenia go np. w formie samokształcenia kierowanego - wyjątkiem jest tutaj wprowadzony stan epidemii lub zagrożenia epidemicznego. W przeciwieństwie do szkolenia okresowego, instruktaż ogólny nie kończy się testem sprawdzającym wiedzę. Fakt odbycia instruktażu powinien zostać odnotowany w odpowiedniej karcie szkolenia wstępnego(do pobrania tutaj).
Podstawowymi pojęciami, które powinny być poruszone podczas szkolenia, są: przepisy Kodeksu Pracy, z których wynikają obowiązki i prawa z zakresu BHP, przepisy wewnątrzzakładowe oraz podstawy udzielania pierwszej pomocy. Szczegółowy wykaz zagadnień może wyglądać następująco:
1. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy.
2. Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
3. Odpowiedzialność karna za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
4. Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy.
5. Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze.
6. Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym.
7. Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej.
8. Porządek i czystość w miejscu pracy – ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika.
9. Profilaktyczna opieka lekarska.
10. Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru.
11. Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy.
Pamiętajmy, że instruktaż ogólny jest pierwszym momentem, w którym pracownik styka się z zasadami BHP obowiązującymi w Polsce oraz w zakładzie pracy. Dlatego warto zadbać o odpowiednie przygotowanie szkolenia i jego oprawę audiowizualną. Szkolenie powinna przeprowadzać osoba, która potrafi w fachowy i konkretny sposób przekazać wiedzę, dzięki czemu już na początku pracownik lepiej rozumie, dlaczego zasady BHP są tak ważne. Pozwala to uniknąć w przyszłości wielu wypadków - stąd obowiązek organizacji szkolenia wstępnego, w tym instruktażu ogólnego, należy do pracodawcy.
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
Normy dźwigania w pracy 2020
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Temperatura w miejscu pracy
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
BHP online? Nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Jak szybko ukończyć szkolenie BHP dla kadry kierowniczej bez przerywania pracy?
Szkolenie BHP dla nowego pracownika ? najczęstsze pytania HR i kierowników
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Praca zdalna, a bhp
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Szkolenie BHP a kontrola PIP na budowie ? co musi spełnić pracodawca?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Jak zapewnić pracownikom szybkie i skuteczne szkolenie BHP bez przestojów w pracy?
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?
Upały, a bhp
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Nowoczesna platforma BHP
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Szkolenie dla kierujących pracownikami online ? czy jest zgodne z przepisami?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
KursBHP - wypadek przy pracy
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Jak zostać inspektorem ds. bhp