Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku Data dodania 2020-04-29 09:44:51
Przepisy BHP, podobnie jak inne akty prawne, podlegają zmianom i aktualizacji. Ostatnie dwie znaczące zmiany miały miejsce 1 stycznia oraz 28 czerwca 2019 roku. Czego dotyczyły? Sprawdźmy najważniejsze
Zwolnienie pracowników administracyjno-biurowych z obowiązku okresowego szkolenia BHP
1 stycznia 2019 weszła w życie niezwykle ważna dla wielu pracodawców nowelizacja Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004, która umożliwiła zwolnienie niektórych zatrudnionych z obowiązkowych szkoleń okresowych. Dotychczas byli objęci nimi wszyscy pracownicy. Jednak ustawodawca w myśl uproszczeń dla przedsiębiorców wprowadził zapisy, które oznaczały, że pracownik administracyjno-biurowy jest zwolniony z okresowego szkolenia BHP, gdy:
• przeważająca część działalności pracodawcy znajduje się maksymalnie w trzeciej kategorii ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym,
• dane wynikające z oceny ryzyka zawodowego nie uzasadniają zapewniania szkoleń okresowych.
Do tej pory pracodawca mógł zrezygnować z przeprowadzania szkolenia tylko nowego pracownika, o ile jego poprzednie stanowisko pracy (a co za tym idzie, zakres wymagań BHP) było identyczne. Dzięki zmianom kodeksu pracy grupa pracowników zwolnionych z obowiązku przechodzenia szkolenia BHP jest znacznie większa - mogła objąć nawet kilka milionów pracujących Polaków. Ustawodawca jednak dostrzegł lukę w nowym przepisie, przez co 28 czerwca tego roku prowadził dodatkowe obostrzenia.
Celem tej nowelizacji było wykluczenie z grona pracowników zwolnionych z okresowych szkoleń BHP takich grup zawodowych jak: nauczyciele, pracownicy naukowi, pracownicy podmiotów leczniczych. Od 1 stycznia 2019 pracownicy ci mogli być błędnie objęci zwolnieniem ze szkoleń okresowych, głównie ze względu na rzekomy “biurowy” charakter pracy. Po 28 czerwca 2019 roku jest już jasne, iż ze szkolenia okresowego mogą być zwolnieni jedynie faktycznie pracownicy administracyjno-biurowi, którzy dotychczas musieli przechodzić okresowy kurs BHP co 6 lat.
Pracodawca w służbie BHP
Przed 1 stycznia 2019 pracodawca mógł pełnić służbę BHP w swoim zakładzie pracy, o ile nie zatrudniał więcej niż 20 osób. Nowelizacja przepisów przyniosła w tym aspekcie znaczącą zmianę. Obecnie pracodawca może realizować zadania BHP (i m.in. prowadzić szkolenia BHP) w zakładzie, w którym zatrudnia do 50 osób. Musi spełnić przy tym jeszcze jeden warunek - jego działalność musi być zakwalifikowana do grupy, dla której ustalono nie wyższą niż trzecią kategorię ryzyka. Kwalifikacja ta nie ma znaczenia - i tu przepis pozostał bez zmian - jeśli pracodawca zatrudnia do 10 osób. Pamiętać należy przy tym, iż nadal obowiązuje go obowiązek odbycia szkolenia dla pracodawców, którzy chcą pełnić w swojej firmie służbę BHP.
Nowe nazewnictwo i definicja jednostek szkolących
Zmiany dotknęły również jednostki, które mogą prowadzić działalność szkoleniową w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Aktualizacja ta ma miejsce z uwagi na zmiany w prawie oświatowym, w związku z czym w § 1a w pkt 2:
• placówkę kształcenia ustawicznego, placówkę kształcenia praktycznego, ośrodek dokształcania i doskonalenia zawodowego zamieniono na: placówkę kształcenia ustawicznego i centrum kształcenia zawodowego,
• szkołę ponadgimnazjalną zamieniono na: szkołę ponadpodstawową,
• jednostkę badawczo-rozwojową, szkołę wyższą lub inną placówkę naukową zamieniono na: podmiot wchodzący w skład systemu szkolnictwa wyższego i nauki, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.,
• osobę prawną lub fizyczną prowadzącą działalność oświatową na zasadach określonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej ustawodawca zmienił na: przedsiębiorcę prowadzącego działalność oświatową na zasadach określonych w ustawie z 6 marca 2018 r.
Przepisy te weszły w życie dopiero 1 września 2019 roku, mimo iż same zmiany w rozporządzeniu zostały ogłoszone 13 czerwca. Ma to związek z m.in. przekształceniem placówek oświatowych, ale również z Prawem pracodawcy, co ma szczególne znaczenie dla osób fizycznych, które posiadają działalność nieewidencjowaną (tj. taką, z której przychód należny nie przekracza w żadnym miesiącu 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia). Muszą one dodatkowo złożyć wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, aby móc prowadzić działalność szkoleniową.
Nowy wzór zaświadczeń o odbytym szkoleniu oraz karty szkolenia wstępnego
Z czym związana jest ta aktualizacja? Dotyczy one deregulacji przepisów o stosowaniu pieczątek (pieczęci) przez przedsiębiorstwa i obywateli. Przepisy te zobowiązały ustawodawcę do zmian w prawie w przeciągu 12 miesięcy. Co jednak istotne dla pracodawców, ustawodawca przewidział swoisty okres przejściowy. Stare wzory mogą być stosowane do 31 grudnia 2019 roku. Nie ma jednak obowiązku stawiania na nich pieczątek. Wydane wcześniej karty i zaświadczenia również utrzymują swoją moc i nie trzeba ich zmieniać.
Szkolenie dla kierujących pracownikami online ? czy jest zgodne z przepisami?
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Jak szybko ukończyć szkolenie BHP dla kadry kierowniczej bez przerywania pracy?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Temperatura w miejscu pracy
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
BHP online? Nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Czy szkolenia z zakresu BHP można nie zaliczyć? Wyjaśniamy zasady
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
KursBHP - wypadek przy pracy
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Jak zapewnić pracownikom szybkie i skuteczne szkolenie BHP bez przestojów w pracy?
Praca zdalna, a bhp
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Szkolenie BHP a kontrola PIP na budowie ? co musi spełnić pracodawca?
Nowoczesna platforma BHP
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Upały, a bhp
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Szkolenie BHP dla nowego pracownika ? najczęstsze pytania HR i kierowników
Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?
Normy dźwigania w pracy 2020
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP