Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku Data dodania 2020-04-29 09:44:51
Przepisy BHP, podobnie jak inne akty prawne, podlegają zmianom i aktualizacji. Ostatnie dwie znaczące zmiany miały miejsce 1 stycznia oraz 28 czerwca 2019 roku. Czego dotyczyły? Sprawdźmy najważniejsze
Zwolnienie pracowników administracyjno-biurowych z obowiązku okresowego szkolenia BHP
1 stycznia 2019 weszła w życie niezwykle ważna dla wielu pracodawców nowelizacja Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004, która umożliwiła zwolnienie niektórych zatrudnionych z obowiązkowych szkoleń okresowych. Dotychczas byli objęci nimi wszyscy pracownicy. Jednak ustawodawca w myśl uproszczeń dla przedsiębiorców wprowadził zapisy, które oznaczały, że pracownik administracyjno-biurowy jest zwolniony z okresowego szkolenia BHP, gdy:
• przeważająca część działalności pracodawcy znajduje się maksymalnie w trzeciej kategorii ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym,
• dane wynikające z oceny ryzyka zawodowego nie uzasadniają zapewniania szkoleń okresowych.
Do tej pory pracodawca mógł zrezygnować z przeprowadzania szkolenia tylko nowego pracownika, o ile jego poprzednie stanowisko pracy (a co za tym idzie, zakres wymagań BHP) było identyczne. Dzięki zmianom kodeksu pracy grupa pracowników zwolnionych z obowiązku przechodzenia szkolenia BHP jest znacznie większa - mogła objąć nawet kilka milionów pracujących Polaków. Ustawodawca jednak dostrzegł lukę w nowym przepisie, przez co 28 czerwca tego roku prowadził dodatkowe obostrzenia.
Celem tej nowelizacji było wykluczenie z grona pracowników zwolnionych z okresowych szkoleń BHP takich grup zawodowych jak: nauczyciele, pracownicy naukowi, pracownicy podmiotów leczniczych. Od 1 stycznia 2019 pracownicy ci mogli być błędnie objęci zwolnieniem ze szkoleń okresowych, głównie ze względu na rzekomy “biurowy” charakter pracy. Po 28 czerwca 2019 roku jest już jasne, iż ze szkolenia okresowego mogą być zwolnieni jedynie faktycznie pracownicy administracyjno-biurowi, którzy dotychczas musieli przechodzić okresowy kurs BHP co 6 lat.
Pracodawca w służbie BHP
Przed 1 stycznia 2019 pracodawca mógł pełnić służbę BHP w swoim zakładzie pracy, o ile nie zatrudniał więcej niż 20 osób. Nowelizacja przepisów przyniosła w tym aspekcie znaczącą zmianę. Obecnie pracodawca może realizować zadania BHP (i m.in. prowadzić szkolenia BHP) w zakładzie, w którym zatrudnia do 50 osób. Musi spełnić przy tym jeszcze jeden warunek - jego działalność musi być zakwalifikowana do grupy, dla której ustalono nie wyższą niż trzecią kategorię ryzyka. Kwalifikacja ta nie ma znaczenia - i tu przepis pozostał bez zmian - jeśli pracodawca zatrudnia do 10 osób. Pamiętać należy przy tym, iż nadal obowiązuje go obowiązek odbycia szkolenia dla pracodawców, którzy chcą pełnić w swojej firmie służbę BHP.
Nowe nazewnictwo i definicja jednostek szkolących
Zmiany dotknęły również jednostki, które mogą prowadzić działalność szkoleniową w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Aktualizacja ta ma miejsce z uwagi na zmiany w prawie oświatowym, w związku z czym w § 1a w pkt 2:
• placówkę kształcenia ustawicznego, placówkę kształcenia praktycznego, ośrodek dokształcania i doskonalenia zawodowego zamieniono na: placówkę kształcenia ustawicznego i centrum kształcenia zawodowego,
• szkołę ponadgimnazjalną zamieniono na: szkołę ponadpodstawową,
• jednostkę badawczo-rozwojową, szkołę wyższą lub inną placówkę naukową zamieniono na: podmiot wchodzący w skład systemu szkolnictwa wyższego i nauki, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.,
• osobę prawną lub fizyczną prowadzącą działalność oświatową na zasadach określonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej ustawodawca zmienił na: przedsiębiorcę prowadzącego działalność oświatową na zasadach określonych w ustawie z 6 marca 2018 r.
Przepisy te weszły w życie dopiero 1 września 2019 roku, mimo iż same zmiany w rozporządzeniu zostały ogłoszone 13 czerwca. Ma to związek z m.in. przekształceniem placówek oświatowych, ale również z Prawem pracodawcy, co ma szczególne znaczenie dla osób fizycznych, które posiadają działalność nieewidencjowaną (tj. taką, z której przychód należny nie przekracza w żadnym miesiącu 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia). Muszą one dodatkowo złożyć wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, aby móc prowadzić działalność szkoleniową.
Nowy wzór zaświadczeń o odbytym szkoleniu oraz karty szkolenia wstępnego
Z czym związana jest ta aktualizacja? Dotyczy one deregulacji przepisów o stosowaniu pieczątek (pieczęci) przez przedsiębiorstwa i obywateli. Przepisy te zobowiązały ustawodawcę do zmian w prawie w przeciągu 12 miesięcy. Co jednak istotne dla pracodawców, ustawodawca przewidział swoisty okres przejściowy. Stare wzory mogą być stosowane do 31 grudnia 2019 roku. Nie ma jednak obowiązku stawiania na nich pieczątek. Wydane wcześniej karty i zaświadczenia również utrzymują swoją moc i nie trzeba ich zmieniać.
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
KursBHP - wypadek przy pracy
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Normy dźwigania w pracy 2020
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Nowoczesna platforma BHP
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Jak zostać inspektorem ds. bhp
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Praca zdalna, a bhp
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Czy kursy BHP online się opłacają?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
BHP online ? nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Upały, a bhp
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
Temperatura w miejscu pracy
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej