Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku Data dodania 2020-04-29 09:44:51
Przepisy BHP, podobnie jak inne akty prawne, podlegają zmianom i aktualizacji. Ostatnie dwie znaczące zmiany miały miejsce 1 stycznia oraz 28 czerwca 2019 roku. Czego dotyczyły? Sprawdźmy najważniejsze
Zwolnienie pracowników administracyjno-biurowych z obowiązku okresowego szkolenia BHP
1 stycznia 2019 weszła w życie niezwykle ważna dla wielu pracodawców nowelizacja Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004, która umożliwiła zwolnienie niektórych zatrudnionych z obowiązkowych szkoleń okresowych. Dotychczas byli objęci nimi wszyscy pracownicy. Jednak ustawodawca w myśl uproszczeń dla przedsiębiorców wprowadził zapisy, które oznaczały, że pracownik administracyjno-biurowy jest zwolniony z okresowego szkolenia BHP, gdy:
• przeważająca część działalności pracodawcy znajduje się maksymalnie w trzeciej kategorii ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym,
• dane wynikające z oceny ryzyka zawodowego nie uzasadniają zapewniania szkoleń okresowych.
Do tej pory pracodawca mógł zrezygnować z przeprowadzania szkolenia tylko nowego pracownika, o ile jego poprzednie stanowisko pracy (a co za tym idzie, zakres wymagań BHP) było identyczne. Dzięki zmianom kodeksu pracy grupa pracowników zwolnionych z obowiązku przechodzenia szkolenia BHP jest znacznie większa - mogła objąć nawet kilka milionów pracujących Polaków. Ustawodawca jednak dostrzegł lukę w nowym przepisie, przez co 28 czerwca tego roku prowadził dodatkowe obostrzenia.
Celem tej nowelizacji było wykluczenie z grona pracowników zwolnionych z okresowych szkoleń BHP takich grup zawodowych jak: nauczyciele, pracownicy naukowi, pracownicy podmiotów leczniczych. Od 1 stycznia 2019 pracownicy ci mogli być błędnie objęci zwolnieniem ze szkoleń okresowych, głównie ze względu na rzekomy “biurowy” charakter pracy. Po 28 czerwca 2019 roku jest już jasne, iż ze szkolenia okresowego mogą być zwolnieni jedynie faktycznie pracownicy administracyjno-biurowi, którzy dotychczas musieli przechodzić okresowy kurs BHP co 6 lat.
Pracodawca w służbie BHP
Przed 1 stycznia 2019 pracodawca mógł pełnić służbę BHP w swoim zakładzie pracy, o ile nie zatrudniał więcej niż 20 osób. Nowelizacja przepisów przyniosła w tym aspekcie znaczącą zmianę. Obecnie pracodawca może realizować zadania BHP (i m.in. prowadzić szkolenia BHP) w zakładzie, w którym zatrudnia do 50 osób. Musi spełnić przy tym jeszcze jeden warunek - jego działalność musi być zakwalifikowana do grupy, dla której ustalono nie wyższą niż trzecią kategorię ryzyka. Kwalifikacja ta nie ma znaczenia - i tu przepis pozostał bez zmian - jeśli pracodawca zatrudnia do 10 osób. Pamiętać należy przy tym, iż nadal obowiązuje go obowiązek odbycia szkolenia dla pracodawców, którzy chcą pełnić w swojej firmie służbę BHP.
Nowe nazewnictwo i definicja jednostek szkolących
Zmiany dotknęły również jednostki, które mogą prowadzić działalność szkoleniową w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Aktualizacja ta ma miejsce z uwagi na zmiany w prawie oświatowym, w związku z czym w § 1a w pkt 2:
• placówkę kształcenia ustawicznego, placówkę kształcenia praktycznego, ośrodek dokształcania i doskonalenia zawodowego zamieniono na: placówkę kształcenia ustawicznego i centrum kształcenia zawodowego,
• szkołę ponadgimnazjalną zamieniono na: szkołę ponadpodstawową,
• jednostkę badawczo-rozwojową, szkołę wyższą lub inną placówkę naukową zamieniono na: podmiot wchodzący w skład systemu szkolnictwa wyższego i nauki, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.,
• osobę prawną lub fizyczną prowadzącą działalność oświatową na zasadach określonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej ustawodawca zmienił na: przedsiębiorcę prowadzącego działalność oświatową na zasadach określonych w ustawie z 6 marca 2018 r.
Przepisy te weszły w życie dopiero 1 września 2019 roku, mimo iż same zmiany w rozporządzeniu zostały ogłoszone 13 czerwca. Ma to związek z m.in. przekształceniem placówek oświatowych, ale również z Prawem pracodawcy, co ma szczególne znaczenie dla osób fizycznych, które posiadają działalność nieewidencjowaną (tj. taką, z której przychód należny nie przekracza w żadnym miesiącu 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia). Muszą one dodatkowo złożyć wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, aby móc prowadzić działalność szkoleniową.
Nowy wzór zaświadczeń o odbytym szkoleniu oraz karty szkolenia wstępnego
Z czym związana jest ta aktualizacja? Dotyczy one deregulacji przepisów o stosowaniu pieczątek (pieczęci) przez przedsiębiorstwa i obywateli. Przepisy te zobowiązały ustawodawcę do zmian w prawie w przeciągu 12 miesięcy. Co jednak istotne dla pracodawców, ustawodawca przewidział swoisty okres przejściowy. Stare wzory mogą być stosowane do 31 grudnia 2019 roku. Nie ma jednak obowiązku stawiania na nich pieczątek. Wydane wcześniej karty i zaświadczenia również utrzymują swoją moc i nie trzeba ich zmieniać.
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Normy dźwigania w pracy 2020
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Jak zostać inspektorem ds. bhp
KursBHP - wypadek przy pracy
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Upały, a bhp
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Nowoczesna platforma BHP
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Czy kursy BHP online się opłacają?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Temperatura w miejscu pracy
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Praca zdalna, a bhp
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Co oznaczają kolory kasków na budowie?