Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?

Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?

Opracowywanie instrukcji BHP jest jednym z obowiązków pracodawcy w zakresie zapewniania pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Jak jednak tworzyć instrukcje i jakich obszarów one dotyczą? Czy instrukcje powinien tworzyć pracownik BHP? Odpowiedź znajdziesz w tekście.

Czym jest instrukcja BHP?
Instrukcja BHP to szczegółowy opis zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, które obowiązują na danym stanowisku pracy, podczas danego procesu technologicznego oraz podczas pracy z konkretną maszyną. Dotyczy to tych maszyn i procesów, w których występuje zagrożenie życia lub zdrowia. Prawo nie precyzuje, jak dokonać oceny, które urządzenia i czynności są zagrożeniem, stąd decyzja o stworzeniu instrukcji dla danego obszaru należy do pracodawcy.
Ponadto instrukcje BHP dotyczą zasad postępowania z materiałami szkodliwymi i niebezpiecznymi oraz podstaw udzielania pierwszej pomocy. Obowiązek tworzenia instrukcji dotyczy każdego pracodawcy. Oznacza to, iż osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą nie mają obowiązku opracowywania instrukcji BHP, ponieważ w myśl prawa nie są pracodawcami.
 

Kto tworzy instrukcję BHP?

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy (art. 2374 § 2) to pracodawca jest zobowiązany do opracowywania szczegółowych instrukcji BHP. Nie oznacza to jednak, że musi robić to osobiście. Może zlecić tę czynność swoim podwładnym zgodnie ze zdroworozsądkowym podejściem. To znaczy, że za przygotowanie instrukcji BHP do konkretnej maszyny nie powinien odpowiadać jedynie pracownik służby BHP (nie ma zresztą takiego obowiązku, warto o tym pamiętać). W dużych przedsiębiorstwach, z uwagi na mnogość stanowisk i maszyn, jest to wręcz niemożliwe.
W związku z tym instrukcję powinien opracować np. kierownik działu, który zna proces technologiczny czy ma wiedzę na temat wszelkich zagrożeń, które wiążą się z obsługą danej maszyny. Zgodnie z artykułami 211 pkt 7 k.p. oraz 100 § 1 k.p pracownik ma obowiązek takie polecenie wykonać. Natomiast rolą pracownika służby BHP podczas opracowywania instrukcji jest jej opiniowanie. Pozwala to wspólnymi siłami stworzyć pełną (tj. zawierającą informacje, o których piszemy poniżej) instrukcję, którą zrozumie każdy pracownik. Natomiast obowiązkiem pracodawcy jest umożliwić pracownikom stały dostęp do aktualnych instrukcji, aby w razie konieczności mogli po nie sięgnąć. Poza tym opracowane instrukcje powinny być skonsultowane z pracownikami lub z przedstawicielami pracowników danego zakładu.
 

Podstawowe zasady opracowywania instrukcji BHP

 

Gdy już wiemy, czego instrukcja BHP dotyczy, możemy przystąpić do jej opracowania. Jakie cechy powinna mieć dobra instrukcja BHP?
•    przede wszystkim powinna być napisana jasny językiem, aby żaden pracownik nie miał problemu z jej przyswojeniem,
•    każda instrukcja powinna zawierać takie informacje jak:
o    krótki opis urządzenia, materiału niebezpiecznego lub procesu,
o    jakie czynności należy podjąć przed rozpoczęciem pracy po raz pierwszy oraz za każdym kolejnym razem (np. wizualna ocena sprawności maszyny),
o    zasady bezpiecznego użytkowania,
o    zasady postępowania w razie wystąpienia zagrożenia (np. nieprawidłowej pracy urządzenia, pożaru),
o    czynności, które należy wykonać po zakończeniu pracy (np. odłączenie od gniazdka sieciowego),
o    czynności zabronione,
o    wymagane środki ochronne (np. kask, rękawice).
 

Czy warto sięgać po gotowe instrukcje BHP?

Chociaż na rynku są dostępne “gotowce” instrukcji BHP, to doświadczenie podpowiada, aby jednak nie sięgać po nie z dwóch powodów. Po pierwsze, żadna wcześniej napisana instrukcja nie obejmie dokładnej specyfiki pracy w danym zakładzie pracy i będzie po prostu niekompletna. Po drugie, obowiązek tworzenia instrukcji nie ma na celu tworzenia stosu nikomu niepotrzebnych dokumentów. Zapoznanie się z instrukcją BHP pozwala pracownikom bezpiecznie wykonywać czynności służbowe. Zmniejsza to ryzyko wystąpienia wypadków i związanych z nimi przestojów w procesach technologicznych. Poza tym pracownik, który zapoznał się z instrukcjami i przeszedł wstępne przeszkolony z zakresu BHP, poświadcza znajomość zasad BHP. Od tego momentu powstaje obowiązek przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Gdyby pracownik został zapoznany ze zbyt ogólną instrukcją (lub w ogóle by do tego nie doszło) to po ewentualnym wypadku odpowiedzialność za nagłe zdarzenie jest po stronie pracodawcy.

W naszej ofercie znajdziesz Szkolenie dla pracowników służby bhp, które poszerzy twoją wiedzę w zakresie opisanym w artykule i nie tylko.

Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne

Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?

Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA

Upały, a bhp

Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich

Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku

Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?

Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu

Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?

Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?

Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP

KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy

Szkolenie BHP dla nowego pracownika ? najczęstsze pytania HR i kierowników

Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność

Normy dźwigania w pracy 2020

Jak zapewnić pracownikom szybkie i skuteczne szkolenie BHP bez przestojów w pracy?

BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?

Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?

Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?

BHP online? Nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy

Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?

Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż

Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?

Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki

Czy kursy BHP online się opłacają?

Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy

Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy

Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?

Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa

Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?

Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?

Wypadki przy pracy na umowę zlecenie

Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy

Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom

Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?

Jak szybko ukończyć szkolenie BHP dla kadry kierowniczej bez przerywania pracy?

Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp

Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?

Nowoczesna platforma BHP

BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy

Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych

Jak zostać inspektorem ds. bhp

BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?

Szkolenie BHP a kontrola PIP na budowie ? co musi spełnić pracodawca?

Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej

BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu

Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?

Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?

Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu

Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne

Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby

BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?

Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025

5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć

Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?

Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa

Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?

Temperatura w miejscu pracy

Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą

Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy 

Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?

Szkolenie dla kierujących pracownikami online ? czy jest zgodne z przepisami?

Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć

Co oznaczają kolory kasków na budowie?

Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?

Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku

Kontrola trzeźwości w miejscu pracy

Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!

BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?

Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?

BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?

Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP

Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?

Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?

Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne

BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?

Praca zdalna, a bhp

Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?

Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy

Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?

Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?

Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?

Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?

Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?

BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?

BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?

Praca na wysokości w ujęciu BHP

Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp

Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?

Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?

System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?

Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP

Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP

Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?

Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii

Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?

BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?

Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?

Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?

W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?

KursBHP - wypadek przy pracy

Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?

Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP

Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?

Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny

Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?

Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?

Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?

Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm

Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?

Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?

Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?