Temperatura w miejscu pracy Data dodania 2020-12-12 17:19:26
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom godziwych warunków pracy. Warunki te muszą gwarantować podwładnym możliwość wykonywania zadań określonych w umowie o pracę bez oddziaływania czynników negatywnie wpływających na ich zdrowie. Jednym z takich czynników jest temperatura w miejscu pracy.
Temperatura w miejscu pracy a przepisy
Zbyt wysoka lub zbyt niska temperatura w miejscu pracy może prowadzić do znacznego ograniczenia efektywności i wydajności pracowników, zwiększać liczbę wypadków, a także zagrażać zdrowiu podwładnych.
Pracodawca zobowiązany jest zapewnić pracownikom odpowiednie warunki pracy oraz odpowiednią temperaturę do wykonywania zadań pracowniczych, niezależnie od pory roku czy warunków atmosferycznych. Co więcej, zgodnie ze stanowiskiem Naczelnego Sądu Administracyjnego z 20 września 2001 r. (sygn. akt SA/Bk 75/01), z zapewnienia należytego ogrzewania w miejscu pracy pracodawcy nie zwalnia jego trudna sytuacja finansowa.
Temperatura minimalna – 14 st.C, 18 st.C i 24 st.C
Na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, pracodawca zobligowany jest do zapewnienia pracownikom temperatury minimalnej nie mniejszej niż 14 stopni Celsjusza. Wyjątek stanowią obszary robocze, które ze względów technologicznych uniemożliwiają uzyskanie takiej temperatury – np. chłodnie czy klimatyzowane magazyny.
Poza tym, zgodnie z przytoczonym rozporządzeniem temperatura w miejscu pracy musi być dostosowana do rodzaju wykonywanych obowiązków pracowniczych, w tym do wysiłku fizycznego i metod pracy. Dlatego też na stanowiskach roboczych, w których wykonywana jest lekka praca fizyczna oraz w pomieszczeniach biurowych i administracyjnych temperatura minimalna powinna wynosić 18 stopni Celsjusza.
Z kolei w łazienkach, pomieszczeniach gospodarczych oraz w szatniach pracowniczych temperatura minimalna powinna wynosić 24 stopnie Celsjusza.
Temperatura maksymalna – 25 st.C, 28 st.C i 30 st.C
Pewien kłopot stanowi sprecyzowanie temperatury maksymalnej, jaka powinna panować w miejscu pracy. Ustawodawca nie sprecyzował jednoznacznie, jakie wartości temperatur powinny być zachowane na stanowiskach pracowniczych.
Niemniej, przepisy Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac z dnia 24 sierpnia 2004 r. (t. j. Dz.U. 2016 poz. 1509) , wskazują, że w przypadku pracy osób młodocianych maksymalna temperatura w miejscu pracy nie może przekraczać 30 stopni Celsjusza przy wilgotności powietrza powyżej 65%.
Jeśli w miejscu pracy dopuszczalna maksymalna temperatura pracy zostanie przekroczona, wówczas pracodawca jest zobowiązany do dostarczenia pracownikom napoi. Napoje te muszą być zapewnione pracownikom zawsze, gdy temperatura w miejscu pracy przekracza 25 stopni Celsjusza w przypadku pracy na otwartej przestrzeni lub 28 stopni Celsjusza w przypadku pracy w pomieszczeniach. Takie przepisy określone zostały w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów z dnia 28 maja 1996 r.
Sankcje prawne za niedopilnowanie odpowiedniej temperatury w miejscu pracy
Jeżeli pracodawca nie dopilnuje odpowiedniej temperatury w miejscu pracy, Państwowa Inspekcja Pracy może nałożyć na niego karę finansową w wysokości 30 tysięcy złotych. Często zdarza się jednak, że przekroczenie temperatur w miejscu pracy ma charakter chwilowy, przez co PIP nie zdąży przeprowadzić interwencji w zakładzie pracy.
Co więcej, w przypadku gdy temperatura w miejscu przekroczy wskazaną w treści artykułu górną bądź dolną granicę, wówczas pracownik może bez konsekwencji przerwać wykonywanie obowiązków pracowniczych. Przywilej ten dotyczy wszystkich pracowników, niezależnie od rodzaju wiążącej ich umowy z pracodawcą.
W naszej ofercie znajdziesz Szkolenie bhp dla pracodawców, które poszerzy twoją wiedzę w zakresie opisanym w artykule i nie tylko.
Jak szybko ukończyć szkolenie BHP dla kadry kierowniczej bez przerywania pracy?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Szkolenie dla kierujących pracownikami online ? czy jest zgodne z przepisami?
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Praca zdalna, a bhp
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Jak zapewnić pracownikom szybkie i skuteczne szkolenie BHP bez przestojów w pracy?
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Szkolenie BHP dla nowego pracownika ? najczęstsze pytania HR i kierowników
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Czy szkolenia z zakresu BHP można nie zaliczyć? Wyjaśniamy zasady
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
KursBHP - wypadek przy pracy
Jak zostać inspektorem ds. bhp
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Szkolenie BHP a kontrola PIP na budowie ? co musi spełnić pracodawca?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
BHP online? Nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
Upały, a bhp
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Normy dźwigania w pracy 2020
Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Nowoczesna platforma BHP
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?