Temperatura w miejscu pracy Data dodania 2020-12-12 17:19:26
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom godziwych warunków pracy. Warunki te muszą gwarantować podwładnym możliwość wykonywania zadań określonych w umowie o pracę bez oddziaływania czynników negatywnie wpływających na ich zdrowie. Jednym z takich czynników jest temperatura w miejscu pracy.
Temperatura w miejscu pracy a przepisy
Zbyt wysoka lub zbyt niska temperatura w miejscu pracy może prowadzić do znacznego ograniczenia efektywności i wydajności pracowników, zwiększać liczbę wypadków, a także zagrażać zdrowiu podwładnych.
Pracodawca zobowiązany jest zapewnić pracownikom odpowiednie warunki pracy oraz odpowiednią temperaturę do wykonywania zadań pracowniczych, niezależnie od pory roku czy warunków atmosferycznych. Co więcej, zgodnie ze stanowiskiem Naczelnego Sądu Administracyjnego z 20 września 2001 r. (sygn. akt SA/Bk 75/01), z zapewnienia należytego ogrzewania w miejscu pracy pracodawcy nie zwalnia jego trudna sytuacja finansowa.
Temperatura minimalna – 14 st.C, 18 st.C i 24 st.C
Na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, pracodawca zobligowany jest do zapewnienia pracownikom temperatury minimalnej nie mniejszej niż 14 stopni Celsjusza. Wyjątek stanowią obszary robocze, które ze względów technologicznych uniemożliwiają uzyskanie takiej temperatury – np. chłodnie czy klimatyzowane magazyny.
Poza tym, zgodnie z przytoczonym rozporządzeniem temperatura w miejscu pracy musi być dostosowana do rodzaju wykonywanych obowiązków pracowniczych, w tym do wysiłku fizycznego i metod pracy. Dlatego też na stanowiskach roboczych, w których wykonywana jest lekka praca fizyczna oraz w pomieszczeniach biurowych i administracyjnych temperatura minimalna powinna wynosić 18 stopni Celsjusza.
Z kolei w łazienkach, pomieszczeniach gospodarczych oraz w szatniach pracowniczych temperatura minimalna powinna wynosić 24 stopnie Celsjusza.
Temperatura maksymalna – 25 st.C, 28 st.C i 30 st.C
Pewien kłopot stanowi sprecyzowanie temperatury maksymalnej, jaka powinna panować w miejscu pracy. Ustawodawca nie sprecyzował jednoznacznie, jakie wartości temperatur powinny być zachowane na stanowiskach pracowniczych.
Niemniej, przepisy Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac z dnia 24 sierpnia 2004 r. (t. j. Dz.U. 2016 poz. 1509) , wskazują, że w przypadku pracy osób młodocianych maksymalna temperatura w miejscu pracy nie może przekraczać 30 stopni Celsjusza przy wilgotności powietrza powyżej 65%.
Jeśli w miejscu pracy dopuszczalna maksymalna temperatura pracy zostanie przekroczona, wówczas pracodawca jest zobowiązany do dostarczenia pracownikom napoi. Napoje te muszą być zapewnione pracownikom zawsze, gdy temperatura w miejscu pracy przekracza 25 stopni Celsjusza w przypadku pracy na otwartej przestrzeni lub 28 stopni Celsjusza w przypadku pracy w pomieszczeniach. Takie przepisy określone zostały w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów z dnia 28 maja 1996 r.
Sankcje prawne za niedopilnowanie odpowiedniej temperatury w miejscu pracy
Jeżeli pracodawca nie dopilnuje odpowiedniej temperatury w miejscu pracy, Państwowa Inspekcja Pracy może nałożyć na niego karę finansową w wysokości 30 tysięcy złotych. Często zdarza się jednak, że przekroczenie temperatur w miejscu pracy ma charakter chwilowy, przez co PIP nie zdąży przeprowadzić interwencji w zakładzie pracy.
Co więcej, w przypadku gdy temperatura w miejscu przekroczy wskazaną w treści artykułu górną bądź dolną granicę, wówczas pracownik może bez konsekwencji przerwać wykonywanie obowiązków pracowniczych. Przywilej ten dotyczy wszystkich pracowników, niezależnie od rodzaju wiążącej ich umowy z pracodawcą.
W naszej ofercie znajdziesz Szkolenie bhp dla pracodawców, które poszerzy twoją wiedzę w zakresie opisanym w artykule i nie tylko.
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Nowoczesna platforma BHP
BHP online ? nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy
Normy dźwigania w pracy 2020
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
Upały, a bhp
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?
Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Praca zdalna, a bhp
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Czy kursy BHP online się opłacają?
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
KursBHP - wypadek przy pracy
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą