Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii Data dodania 2020-08-24 10:30:25
Wraz z łagodzeniem obostrzeń gospodarczych dotyczących reżimu sanitarnego i zachowania społecznego dystansu, wiele przedsiębiorstw zdecydowało się przywrócić prowadzoną działalność gospodarczą do standardowego trybu. Stopniowe odmrażanie firm spowodowało, że wielu pracowników powróciło lub szykuje się na powrót do pracy w zakładzie. W jaki sposób bezpiecznie zorganizować ich pracę? Z jakimi obostrzeniami, zaleceniami i ograniczeniami należy się liczyć, chcąc zapewnić bezpieczeństwo załodze oraz firmie?
Zgodnie z zaleceniami Państwowej Inspekcji Pracy pracodawcy planujący powrót pracowników do zakładu zobligowani są do zaktualizowania oceny ryzyka zawodowego, stworzenie planu działania oraz zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Analiza oceny ryzyka zawodowego
Żeby móc właściwie zorganizować obszar BHP firmy w pandemicznej rzeczywistości, konieczne jest zaktualizowanie oceny ryzyka zawodowego, występującego w zakładzie. Kluczowa jest identyfikacja wszelkich zagrożeń fizycznych, biologicznych, chemicznych i psychospołecznych, które mogłyby wpłynąć na bezpieczeństwo i higienę pracy.
Zgodnie z zaleceniami Głównego Inspektora Pracy, pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę na nietypowe sytuacje, które mogą być przyczyną problemów i zagrożeń. Należy również zrewidować środki zapobiegawcze, które umożliwią zakładowi przywrócenie zdolności produkcyjnej i operacyjnej.
Zagwarantowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
Kluczowym aktem prawnym regulującym dostosowanie firmy i planowanie bezpiecznego powrotu do pracy jest art. 207 par. 2 Kodeksu Pracy. Zależnie od rodzaju prowadzonej działalności oraz specyfiki firmy działania pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków mogą być różne. Środki konieczne do zastosowania, PIP klasyfikuje jako eliminujące zagrożenia oraz minimalizujące zagrożenia.
Środki eliminujące zagrożenia
Do środków eliminujących zagrożenia zaliczyć należy zwiększony udział pracy zdalnej oraz zmianę organizacji pracy w zakładzie.
Należy starać się organizować pracę zmianową w zakładzie w godzinach ruchomych, czyli w sposób, który umożliwi koordynację przychodzenia i wychodzenia z pracy niewielkich grup pracowników w pewnych cyklach – np. co 2-3 godziny. W ten sposób możliwe jest ograniczenie niepotrzebnego kontaktu międzyludzkiego, a tym samym zmarginalizowanie ryzyka rozprzestrzeniania się koronawirusa.
Środki minimalizujące zagrożenia
W przestrzeniach biurowych i socjalnych pracodawcy powinni ograniczać i rozdzielać miejsca odpoczynku i spożywania posiłków. Pracownicy powinni być oddelegowywani na przerwy pojedynczo, a w strefach relaksu muszą być umieszczone płyny dezynfekujące i ręczniki papierowe.
Odseparowaniu pracowników od siebie sprzyja również wprowadzenie zaleceń dotyczących 1,5-2-metrowych odstępów między stanowiskami pracy, a także fizyczne oddzielenie stanowisk barierami z pleksi lub innych trwałych tworzyw sztucznych. Konieczne jest także dbanie o wydajną i skuteczną wentylację pomieszczeń pracy.
Do obowiązków pracodawcy należy również wyposażenie pracowników w środki ochrony osobistej – np. maseczki ochronne lub półmaski FFP2, FFP3 czy N95. Należy również wprowadzić środki ochrony behawioralnej – nadzór kierownictwa nad pracownikami i weryfikowanie przestrzegania reguł oraz wytycznych.
Pracodawcy muszą również realizować działania przeciwepidemiczne. Zalicza się do nich m.in. mierzenie temperatury pracownikom oraz regularne dezynfekowanie klamek, poręczy, wind oraz innych powierzchni. Istotnym zaleceniem jest także wprowadzenie formalnego zakazu przychodzenia do pracy w sytuacji, w której u pracownika wystąpiły objawy choroby Covid-19, a także zobligowanie pracowników, aby zgłaszali się do lekarzy.
Przed wznowieniem pracy w zakładzie należy poinformować pracowników o wdrożonych zmianach oraz – w razie potrzeby – zapewnić im szkolenie z właściwego korzystania ze środków ochrony indywidualnej czy przeciwepidemicznej.
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?
Szkolenie BHP a kontrola PIP na budowie ? co musi spełnić pracodawca?
Jak szybko ukończyć szkolenie BHP dla kadry kierowniczej bez przerywania pracy?
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Szkolenie dla kierujących pracownikami online ? czy jest zgodne z przepisami?
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
KursBHP - wypadek przy pracy
Czy kursy BHP online się opłacają?
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Upały, a bhp
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Szkolenie BHP dla nowego pracownika ? najczęstsze pytania HR i kierowników
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
BHP online? Nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Normy dźwigania w pracy 2020
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Temperatura w miejscu pracy
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Jak zapewnić pracownikom szybkie i skuteczne szkolenie BHP bez przestojów w pracy?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Praca zdalna, a bhp
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Nowoczesna platforma BHP
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?