Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii Data dodania 2020-08-24 10:30:25
Wraz z łagodzeniem obostrzeń gospodarczych dotyczących reżimu sanitarnego i zachowania społecznego dystansu, wiele przedsiębiorstw zdecydowało się przywrócić prowadzoną działalność gospodarczą do standardowego trybu. Stopniowe odmrażanie firm spowodowało, że wielu pracowników powróciło lub szykuje się na powrót do pracy w zakładzie. W jaki sposób bezpiecznie zorganizować ich pracę? Z jakimi obostrzeniami, zaleceniami i ograniczeniami należy się liczyć, chcąc zapewnić bezpieczeństwo załodze oraz firmie?
Zgodnie z zaleceniami Państwowej Inspekcji Pracy pracodawcy planujący powrót pracowników do zakładu zobligowani są do zaktualizowania oceny ryzyka zawodowego, stworzenie planu działania oraz zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Analiza oceny ryzyka zawodowego
Żeby móc właściwie zorganizować obszar BHP firmy w pandemicznej rzeczywistości, konieczne jest zaktualizowanie oceny ryzyka zawodowego, występującego w zakładzie. Kluczowa jest identyfikacja wszelkich zagrożeń fizycznych, biologicznych, chemicznych i psychospołecznych, które mogłyby wpłynąć na bezpieczeństwo i higienę pracy.
Zgodnie z zaleceniami Głównego Inspektora Pracy, pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę na nietypowe sytuacje, które mogą być przyczyną problemów i zagrożeń. Należy również zrewidować środki zapobiegawcze, które umożliwią zakładowi przywrócenie zdolności produkcyjnej i operacyjnej.
Zagwarantowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
Kluczowym aktem prawnym regulującym dostosowanie firmy i planowanie bezpiecznego powrotu do pracy jest art. 207 par. 2 Kodeksu Pracy. Zależnie od rodzaju prowadzonej działalności oraz specyfiki firmy działania pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków mogą być różne. Środki konieczne do zastosowania, PIP klasyfikuje jako eliminujące zagrożenia oraz minimalizujące zagrożenia.
Środki eliminujące zagrożenia
Do środków eliminujących zagrożenia zaliczyć należy zwiększony udział pracy zdalnej oraz zmianę organizacji pracy w zakładzie.
Należy starać się organizować pracę zmianową w zakładzie w godzinach ruchomych, czyli w sposób, który umożliwi koordynację przychodzenia i wychodzenia z pracy niewielkich grup pracowników w pewnych cyklach – np. co 2-3 godziny. W ten sposób możliwe jest ograniczenie niepotrzebnego kontaktu międzyludzkiego, a tym samym zmarginalizowanie ryzyka rozprzestrzeniania się koronawirusa.
Środki minimalizujące zagrożenia
W przestrzeniach biurowych i socjalnych pracodawcy powinni ograniczać i rozdzielać miejsca odpoczynku i spożywania posiłków. Pracownicy powinni być oddelegowywani na przerwy pojedynczo, a w strefach relaksu muszą być umieszczone płyny dezynfekujące i ręczniki papierowe.
Odseparowaniu pracowników od siebie sprzyja również wprowadzenie zaleceń dotyczących 1,5-2-metrowych odstępów między stanowiskami pracy, a także fizyczne oddzielenie stanowisk barierami z pleksi lub innych trwałych tworzyw sztucznych. Konieczne jest także dbanie o wydajną i skuteczną wentylację pomieszczeń pracy.
Do obowiązków pracodawcy należy również wyposażenie pracowników w środki ochrony osobistej – np. maseczki ochronne lub półmaski FFP2, FFP3 czy N95. Należy również wprowadzić środki ochrony behawioralnej – nadzór kierownictwa nad pracownikami i weryfikowanie przestrzegania reguł oraz wytycznych.
Pracodawcy muszą również realizować działania przeciwepidemiczne. Zalicza się do nich m.in. mierzenie temperatury pracownikom oraz regularne dezynfekowanie klamek, poręczy, wind oraz innych powierzchni. Istotnym zaleceniem jest także wprowadzenie formalnego zakazu przychodzenia do pracy w sytuacji, w której u pracownika wystąpiły objawy choroby Covid-19, a także zobligowanie pracowników, aby zgłaszali się do lekarzy.
Przed wznowieniem pracy w zakładzie należy poinformować pracowników o wdrożonych zmianach oraz – w razie potrzeby – zapewnić im szkolenie z właściwego korzystania ze środków ochrony indywidualnej czy przeciwepidemicznej.
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Upały, a bhp
Praca na wysokości w ujęciu BHP
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
BHP online? Nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy
Szkolenie BHP a kontrola PIP na budowie ? co musi spełnić pracodawca?
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Normy dźwigania w pracy 2020
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?
Jak zapewnić pracownikom szybkie i skuteczne szkolenie BHP bez przestojów w pracy?
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Jak szybko ukończyć szkolenie BHP dla kadry kierowniczej bez przerywania pracy?
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Temperatura w miejscu pracy
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
KursBHP - wypadek przy pracy
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Praca zdalna, a bhp
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Nowoczesna platforma BHP
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Czy kursy BHP online się opłacają?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Szkolenie dla kierujących pracownikami online ? czy jest zgodne z przepisami?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Szkolenie BHP dla nowego pracownika ? najczęstsze pytania HR i kierowników
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?