Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii Data dodania 2020-08-24 10:30:25
Wraz z łagodzeniem obostrzeń gospodarczych dotyczących reżimu sanitarnego i zachowania społecznego dystansu, wiele przedsiębiorstw zdecydowało się przywrócić prowadzoną działalność gospodarczą do standardowego trybu. Stopniowe odmrażanie firm spowodowało, że wielu pracowników powróciło lub szykuje się na powrót do pracy w zakładzie. W jaki sposób bezpiecznie zorganizować ich pracę? Z jakimi obostrzeniami, zaleceniami i ograniczeniami należy się liczyć, chcąc zapewnić bezpieczeństwo załodze oraz firmie?
Zgodnie z zaleceniami Państwowej Inspekcji Pracy pracodawcy planujący powrót pracowników do zakładu zobligowani są do zaktualizowania oceny ryzyka zawodowego, stworzenie planu działania oraz zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Analiza oceny ryzyka zawodowego
Żeby móc właściwie zorganizować obszar BHP firmy w pandemicznej rzeczywistości, konieczne jest zaktualizowanie oceny ryzyka zawodowego, występującego w zakładzie. Kluczowa jest identyfikacja wszelkich zagrożeń fizycznych, biologicznych, chemicznych i psychospołecznych, które mogłyby wpłynąć na bezpieczeństwo i higienę pracy.
Zgodnie z zaleceniami Głównego Inspektora Pracy, pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę na nietypowe sytuacje, które mogą być przyczyną problemów i zagrożeń. Należy również zrewidować środki zapobiegawcze, które umożliwią zakładowi przywrócenie zdolności produkcyjnej i operacyjnej.
Zagwarantowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
Kluczowym aktem prawnym regulującym dostosowanie firmy i planowanie bezpiecznego powrotu do pracy jest art. 207 par. 2 Kodeksu Pracy. Zależnie od rodzaju prowadzonej działalności oraz specyfiki firmy działania pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków mogą być różne. Środki konieczne do zastosowania, PIP klasyfikuje jako eliminujące zagrożenia oraz minimalizujące zagrożenia.
Środki eliminujące zagrożenia
Do środków eliminujących zagrożenia zaliczyć należy zwiększony udział pracy zdalnej oraz zmianę organizacji pracy w zakładzie.
Należy starać się organizować pracę zmianową w zakładzie w godzinach ruchomych, czyli w sposób, który umożliwi koordynację przychodzenia i wychodzenia z pracy niewielkich grup pracowników w pewnych cyklach – np. co 2-3 godziny. W ten sposób możliwe jest ograniczenie niepotrzebnego kontaktu międzyludzkiego, a tym samym zmarginalizowanie ryzyka rozprzestrzeniania się koronawirusa.
Środki minimalizujące zagrożenia
W przestrzeniach biurowych i socjalnych pracodawcy powinni ograniczać i rozdzielać miejsca odpoczynku i spożywania posiłków. Pracownicy powinni być oddelegowywani na przerwy pojedynczo, a w strefach relaksu muszą być umieszczone płyny dezynfekujące i ręczniki papierowe.
Odseparowaniu pracowników od siebie sprzyja również wprowadzenie zaleceń dotyczących 1,5-2-metrowych odstępów między stanowiskami pracy, a także fizyczne oddzielenie stanowisk barierami z pleksi lub innych trwałych tworzyw sztucznych. Konieczne jest także dbanie o wydajną i skuteczną wentylację pomieszczeń pracy.
Do obowiązków pracodawcy należy również wyposażenie pracowników w środki ochrony osobistej – np. maseczki ochronne lub półmaski FFP2, FFP3 czy N95. Należy również wprowadzić środki ochrony behawioralnej – nadzór kierownictwa nad pracownikami i weryfikowanie przestrzegania reguł oraz wytycznych.
Pracodawcy muszą również realizować działania przeciwepidemiczne. Zalicza się do nich m.in. mierzenie temperatury pracownikom oraz regularne dezynfekowanie klamek, poręczy, wind oraz innych powierzchni. Istotnym zaleceniem jest także wprowadzenie formalnego zakazu przychodzenia do pracy w sytuacji, w której u pracownika wystąpiły objawy choroby Covid-19, a także zobligowanie pracowników, aby zgłaszali się do lekarzy.
Przed wznowieniem pracy w zakładzie należy poinformować pracowników o wdrożonych zmianach oraz – w razie potrzeby – zapewnić im szkolenie z właściwego korzystania ze środków ochrony indywidualnej czy przeciwepidemicznej.
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
KursBHP - wypadek przy pracy
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Upały, a bhp
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Temperatura w miejscu pracy
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Praca zdalna, a bhp
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Normy dźwigania w pracy 2020
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Nowoczesna platforma BHP
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć