Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii Data dodania 2020-08-24 10:30:25
Wraz z łagodzeniem obostrzeń gospodarczych dotyczących reżimu sanitarnego i zachowania społecznego dystansu, wiele przedsiębiorstw zdecydowało się przywrócić prowadzoną działalność gospodarczą do standardowego trybu. Stopniowe odmrażanie firm spowodowało, że wielu pracowników powróciło lub szykuje się na powrót do pracy w zakładzie. W jaki sposób bezpiecznie zorganizować ich pracę? Z jakimi obostrzeniami, zaleceniami i ograniczeniami należy się liczyć, chcąc zapewnić bezpieczeństwo załodze oraz firmie?
Zgodnie z zaleceniami Państwowej Inspekcji Pracy pracodawcy planujący powrót pracowników do zakładu zobligowani są do zaktualizowania oceny ryzyka zawodowego, stworzenie planu działania oraz zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Analiza oceny ryzyka zawodowego
Żeby móc właściwie zorganizować obszar BHP firmy w pandemicznej rzeczywistości, konieczne jest zaktualizowanie oceny ryzyka zawodowego, występującego w zakładzie. Kluczowa jest identyfikacja wszelkich zagrożeń fizycznych, biologicznych, chemicznych i psychospołecznych, które mogłyby wpłynąć na bezpieczeństwo i higienę pracy.
Zgodnie z zaleceniami Głównego Inspektora Pracy, pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę na nietypowe sytuacje, które mogą być przyczyną problemów i zagrożeń. Należy również zrewidować środki zapobiegawcze, które umożliwią zakładowi przywrócenie zdolności produkcyjnej i operacyjnej.
Zagwarantowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
Kluczowym aktem prawnym regulującym dostosowanie firmy i planowanie bezpiecznego powrotu do pracy jest art. 207 par. 2 Kodeksu Pracy. Zależnie od rodzaju prowadzonej działalności oraz specyfiki firmy działania pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków mogą być różne. Środki konieczne do zastosowania, PIP klasyfikuje jako eliminujące zagrożenia oraz minimalizujące zagrożenia.
Środki eliminujące zagrożenia
Do środków eliminujących zagrożenia zaliczyć należy zwiększony udział pracy zdalnej oraz zmianę organizacji pracy w zakładzie.
Należy starać się organizować pracę zmianową w zakładzie w godzinach ruchomych, czyli w sposób, który umożliwi koordynację przychodzenia i wychodzenia z pracy niewielkich grup pracowników w pewnych cyklach – np. co 2-3 godziny. W ten sposób możliwe jest ograniczenie niepotrzebnego kontaktu międzyludzkiego, a tym samym zmarginalizowanie ryzyka rozprzestrzeniania się koronawirusa.
Środki minimalizujące zagrożenia
W przestrzeniach biurowych i socjalnych pracodawcy powinni ograniczać i rozdzielać miejsca odpoczynku i spożywania posiłków. Pracownicy powinni być oddelegowywani na przerwy pojedynczo, a w strefach relaksu muszą być umieszczone płyny dezynfekujące i ręczniki papierowe.
Odseparowaniu pracowników od siebie sprzyja również wprowadzenie zaleceń dotyczących 1,5-2-metrowych odstępów między stanowiskami pracy, a także fizyczne oddzielenie stanowisk barierami z pleksi lub innych trwałych tworzyw sztucznych. Konieczne jest także dbanie o wydajną i skuteczną wentylację pomieszczeń pracy.
Do obowiązków pracodawcy należy również wyposażenie pracowników w środki ochrony osobistej – np. maseczki ochronne lub półmaski FFP2, FFP3 czy N95. Należy również wprowadzić środki ochrony behawioralnej – nadzór kierownictwa nad pracownikami i weryfikowanie przestrzegania reguł oraz wytycznych.
Pracodawcy muszą również realizować działania przeciwepidemiczne. Zalicza się do nich m.in. mierzenie temperatury pracownikom oraz regularne dezynfekowanie klamek, poręczy, wind oraz innych powierzchni. Istotnym zaleceniem jest także wprowadzenie formalnego zakazu przychodzenia do pracy w sytuacji, w której u pracownika wystąpiły objawy choroby Covid-19, a także zobligowanie pracowników, aby zgłaszali się do lekarzy.
Przed wznowieniem pracy w zakładzie należy poinformować pracowników o wdrożonych zmianach oraz – w razie potrzeby – zapewnić im szkolenie z właściwego korzystania ze środków ochrony indywidualnej czy przeciwepidemicznej.
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Temperatura w miejscu pracy
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Nowoczesna platforma BHP
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Normy dźwigania w pracy 2020
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Praca zdalna, a bhp
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Praca na wysokości w ujęciu BHP
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
KursBHP - wypadek przy pracy
Upały, a bhp
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?