Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii Data dodania 2020-08-24 10:30:25
Wraz z łagodzeniem obostrzeń gospodarczych dotyczących reżimu sanitarnego i zachowania społecznego dystansu, wiele przedsiębiorstw zdecydowało się przywrócić prowadzoną działalność gospodarczą do standardowego trybu. Stopniowe odmrażanie firm spowodowało, że wielu pracowników powróciło lub szykuje się na powrót do pracy w zakładzie. W jaki sposób bezpiecznie zorganizować ich pracę? Z jakimi obostrzeniami, zaleceniami i ograniczeniami należy się liczyć, chcąc zapewnić bezpieczeństwo załodze oraz firmie?
Zgodnie z zaleceniami Państwowej Inspekcji Pracy pracodawcy planujący powrót pracowników do zakładu zobligowani są do zaktualizowania oceny ryzyka zawodowego, stworzenie planu działania oraz zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Analiza oceny ryzyka zawodowego
Żeby móc właściwie zorganizować obszar BHP firmy w pandemicznej rzeczywistości, konieczne jest zaktualizowanie oceny ryzyka zawodowego, występującego w zakładzie. Kluczowa jest identyfikacja wszelkich zagrożeń fizycznych, biologicznych, chemicznych i psychospołecznych, które mogłyby wpłynąć na bezpieczeństwo i higienę pracy.
Zgodnie z zaleceniami Głównego Inspektora Pracy, pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę na nietypowe sytuacje, które mogą być przyczyną problemów i zagrożeń. Należy również zrewidować środki zapobiegawcze, które umożliwią zakładowi przywrócenie zdolności produkcyjnej i operacyjnej.
Zagwarantowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
Kluczowym aktem prawnym regulującym dostosowanie firmy i planowanie bezpiecznego powrotu do pracy jest art. 207 par. 2 Kodeksu Pracy. Zależnie od rodzaju prowadzonej działalności oraz specyfiki firmy działania pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków mogą być różne. Środki konieczne do zastosowania, PIP klasyfikuje jako eliminujące zagrożenia oraz minimalizujące zagrożenia.
Środki eliminujące zagrożenia
Do środków eliminujących zagrożenia zaliczyć należy zwiększony udział pracy zdalnej oraz zmianę organizacji pracy w zakładzie.
Należy starać się organizować pracę zmianową w zakładzie w godzinach ruchomych, czyli w sposób, który umożliwi koordynację przychodzenia i wychodzenia z pracy niewielkich grup pracowników w pewnych cyklach – np. co 2-3 godziny. W ten sposób możliwe jest ograniczenie niepotrzebnego kontaktu międzyludzkiego, a tym samym zmarginalizowanie ryzyka rozprzestrzeniania się koronawirusa.
Środki minimalizujące zagrożenia
W przestrzeniach biurowych i socjalnych pracodawcy powinni ograniczać i rozdzielać miejsca odpoczynku i spożywania posiłków. Pracownicy powinni być oddelegowywani na przerwy pojedynczo, a w strefach relaksu muszą być umieszczone płyny dezynfekujące i ręczniki papierowe.
Odseparowaniu pracowników od siebie sprzyja również wprowadzenie zaleceń dotyczących 1,5-2-metrowych odstępów między stanowiskami pracy, a także fizyczne oddzielenie stanowisk barierami z pleksi lub innych trwałych tworzyw sztucznych. Konieczne jest także dbanie o wydajną i skuteczną wentylację pomieszczeń pracy.
Do obowiązków pracodawcy należy również wyposażenie pracowników w środki ochrony osobistej – np. maseczki ochronne lub półmaski FFP2, FFP3 czy N95. Należy również wprowadzić środki ochrony behawioralnej – nadzór kierownictwa nad pracownikami i weryfikowanie przestrzegania reguł oraz wytycznych.
Pracodawcy muszą również realizować działania przeciwepidemiczne. Zalicza się do nich m.in. mierzenie temperatury pracownikom oraz regularne dezynfekowanie klamek, poręczy, wind oraz innych powierzchni. Istotnym zaleceniem jest także wprowadzenie formalnego zakazu przychodzenia do pracy w sytuacji, w której u pracownika wystąpiły objawy choroby Covid-19, a także zobligowanie pracowników, aby zgłaszali się do lekarzy.
Przed wznowieniem pracy w zakładzie należy poinformować pracowników o wdrożonych zmianach oraz – w razie potrzeby – zapewnić im szkolenie z właściwego korzystania ze środków ochrony indywidualnej czy przeciwepidemicznej.
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Jak szybko ukończyć szkolenie BHP dla kadry kierowniczej bez przerywania pracy?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Upały, a bhp
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?
Normy dźwigania w pracy 2020
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
KursBHP - wypadek przy pracy
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Szkolenie dla kierujących pracownikami online ? czy jest zgodne z przepisami?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Jak zapewnić pracownikom szybkie i skuteczne szkolenie BHP bez przestojów w pracy?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Czy szkolenia z zakresu BHP można nie zaliczyć? Wyjaśniamy zasady
Praca zdalna, a bhp
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
BHP online? Nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm
Szkolenie BHP a kontrola PIP na budowie ? co musi spełnić pracodawca?
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Szkolenie BHP dla nowego pracownika ? najczęstsze pytania HR i kierowników
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Nowoczesna platforma BHP
Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Temperatura w miejscu pracy
Czy kursy BHP online się opłacają?
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP