Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa Data dodania 2020-08-22 14:50:09

Epidemia koronawirusa w Polsce i na świecie poważnie wpłynęła na funkcjonowanie firm i przedsiębiorstw. Dotyczy to również obowiązków pracodawcy w zakresie BHP. Jakie zmiany zostały wprowadzone, aby dodatkowo pomóc właścicielom firm w tym trudnym czasie? Z naszego tekstu dowiesz się więcej na temat najnowszych zmian, które zostały wprowadzone od początku epidemii COVID-19.
Wszystkie poniższe modyfikacje są bezpośrednio związane z wejściem w życie ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. poz. 568) oraz Ustawy z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2
Badania lekarskie a koronawirus
W związku z epidemią zawieszeniu uległy niektóre obowiązki pracodawcy związane z przeprowadzaniem profilaktycznych badań lekarskich u pracowników. Ma to oczywiście wesprzeć pracodawców, jak i w miarę możliwości zatrzymać rozprzestrzenianie się choroby COVID-19. Zgodnie z powyższym:
- pracownicy nie podlegają okresowym badaniom lekarskim,
- w wypadku badań okresowych nie wydaje się stosownych skierowań,
- pracodawca nie musi zapewniać badań po zaprzestaniu pracy z substancjami i czynnikami rakotwórczymi lub pyłami zwłókniającymi.
- pracownicy zatrudnieni do kierowania pojazdami nie są kierowani na badania psychologiczne
Należy jednak pamiętać, iż niezwłocznie po zakończeniu stanu zagrożenia epidemiologicznego lub stanu epidemii, pracodawca i pracownik mają 60 dni na wznowienie stosownych obowiązków w zakresie badań lekarskich.
Jednocześnie w przypadku badań wstępnych lub kontrolnych, stosowne orzeczenie może wydać lekarz, który nie posiada do tego uprawnień, o ile lekarz z kwalifikacjami nie jest dostępny. Takie orzeczenie traci moc 30 dni po odwołaniu stanu epidemii lub zagrożenia epidemicznego.
Natomiast jeśli badania pracowników (bez względu na ich rodzaj) straciły ważność po 7 marca 2020 roku, to po odwołaniu epidemii lub stanu epidemicznego zachowują swoją ważność nie dłużej niż do 60 dni. Ta sama zasada ma zastosowanie w przypadku badań psychologicznych, których ważność jest niezbędna do wykonywania czynności służbowych.
Szkolenia BHP
W przypadku szkoleń BHP również doszło do kilku istotnych zmian, które w założeniu mają pomóc pracodawcom płynnie przejść przez czas epidemii. Czego one dotyczą? Główny Inspektorat Pracy na podstawie Ustawy z dnia 16.04.2020 r. opublikował swoje stanowisko:
- instruktaż ogólny, do tej pory przeprowadzany wyłącznie w formie instruktażu, może być przeprowadzony w formie samokształcenia kierowanego, np. poprzez naszą platformę BHP kursbhp.com. Obowiązkiem pracodawcy jest dostarczenie pracownikowi stosownych materiałów szkoleniowych. Przeprowadzony instruktaż ogólny powinien mieć dokładnie taki sam program, jak w wypadku standardowych procedur w tym zakresie,
- obowiązek zapewnienia szkolenia okresowego bhp zawiesza się, zgodnie z poniższą informacją:
W przypadku gdy termin przeprowadzenia szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy lub bezpieczeństwa i higieny służby przypada w:
1) okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii lub
2) w okresie 30 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego,
w przypadku gdy nie zostanie ogłoszony stan epidemii, albo stanu epidemii
– termin ten wydłuża się do 60 dnia od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego, w przypadku gdy nie zostanie ogłoszony stan epidemii, albo stanu epidemii.
- jednocześnie zachowano obowiązek przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego dla:
1) pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym;
2) pracownika zatrudnionego na stanowisku, na którym występuje narażenie na działanie czynników niebezpiecznych;
3) pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w pkt 1 i 2;
4) ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.
zgodnie z brzmieniem § 11 rozporządzenia Ministra Gospodarki I Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Pracodawcy zgodnie z pismem Głównego Inspektoratu Pracy powinni dołożyć wszelkich starań, aby zapewnić swoim pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy, aby jednocześnie zapobiegać rozprzestrzenianiu się koronawirusa. Zmiany w przepisach i zasadach przeprowadzenia szkoleń nie mają na celu obniżenia poziomu BHP w firmach i przedsiębiorstwach.
W naszej ofercie znajdziesz Szkolenie bhp dla pracodawców, które poszerzy twoją wiedzę w zakresie opisanym w artykule i nie tylko.
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
KursBHP - wypadek przy pracy
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Temperatura w miejscu pracy
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Praca zdalna, a bhp
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Nowoczesna platforma BHP
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Normy dźwigania w pracy 2020
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Upały, a bhp
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej