Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa Data dodania 2020-08-22 14:50:09
Epidemia koronawirusa w Polsce i na świecie poważnie wpłynęła na funkcjonowanie firm i przedsiębiorstw. Dotyczy to również obowiązków pracodawcy w zakresie BHP. Jakie zmiany zostały wprowadzone, aby dodatkowo pomóc właścicielom firm w tym trudnym czasie? Z naszego tekstu dowiesz się więcej na temat najnowszych zmian, które zostały wprowadzone od początku epidemii COVID-19.
Wszystkie poniższe modyfikacje są bezpośrednio związane z wejściem w życie ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. poz. 568) oraz Ustawy z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2
Badania lekarskie a koronawirus
W związku z epidemią zawieszeniu uległy niektóre obowiązki pracodawcy związane z przeprowadzaniem profilaktycznych badań lekarskich u pracowników. Ma to oczywiście wesprzeć pracodawców, jak i w miarę możliwości zatrzymać rozprzestrzenianie się choroby COVID-19. Zgodnie z powyższym:
- pracownicy nie podlegają okresowym badaniom lekarskim,
- w wypadku badań okresowych nie wydaje się stosownych skierowań,
- pracodawca nie musi zapewniać badań po zaprzestaniu pracy z substancjami i czynnikami rakotwórczymi lub pyłami zwłókniającymi.
- pracownicy zatrudnieni do kierowania pojazdami nie są kierowani na badania psychologiczne
Należy jednak pamiętać, iż niezwłocznie po zakończeniu stanu zagrożenia epidemiologicznego lub stanu epidemii, pracodawca i pracownik mają 60 dni na wznowienie stosownych obowiązków w zakresie badań lekarskich.
Jednocześnie w przypadku badań wstępnych lub kontrolnych, stosowne orzeczenie może wydać lekarz, który nie posiada do tego uprawnień, o ile lekarz z kwalifikacjami nie jest dostępny. Takie orzeczenie traci moc 30 dni po odwołaniu stanu epidemii lub zagrożenia epidemicznego.
Natomiast jeśli badania pracowników (bez względu na ich rodzaj) straciły ważność po 7 marca 2020 roku, to po odwołaniu epidemii lub stanu epidemicznego zachowują swoją ważność nie dłużej niż do 60 dni. Ta sama zasada ma zastosowanie w przypadku badań psychologicznych, których ważność jest niezbędna do wykonywania czynności służbowych.
Szkolenia BHP
W przypadku szkoleń BHP również doszło do kilku istotnych zmian, które w założeniu mają pomóc pracodawcom płynnie przejść przez czas epidemii. Czego one dotyczą? Główny Inspektorat Pracy na podstawie Ustawy z dnia 16.04.2020 r. opublikował swoje stanowisko:
- instruktaż ogólny, do tej pory przeprowadzany wyłącznie w formie instruktażu, może być przeprowadzony w formie samokształcenia kierowanego, np. poprzez naszą platformę BHP kursbhp.com. Obowiązkiem pracodawcy jest dostarczenie pracownikowi stosownych materiałów szkoleniowych. Przeprowadzony instruktaż ogólny powinien mieć dokładnie taki sam program, jak w wypadku standardowych procedur w tym zakresie,
- obowiązek zapewnienia szkolenia okresowego bhp zawiesza się, zgodnie z poniższą informacją:
W przypadku gdy termin przeprowadzenia szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy lub bezpieczeństwa i higieny służby przypada w:
1) okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii lub
2) w okresie 30 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego,
w przypadku gdy nie zostanie ogłoszony stan epidemii, albo stanu epidemii
– termin ten wydłuża się do 60 dnia od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego, w przypadku gdy nie zostanie ogłoszony stan epidemii, albo stanu epidemii.
- jednocześnie zachowano obowiązek przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego dla:
1) pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym;
2) pracownika zatrudnionego na stanowisku, na którym występuje narażenie na działanie czynników niebezpiecznych;
3) pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w pkt 1 i 2;
4) ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.
zgodnie z brzmieniem § 11 rozporządzenia Ministra Gospodarki I Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
Pracodawcy zgodnie z pismem Głównego Inspektoratu Pracy powinni dołożyć wszelkich starań, aby zapewnić swoim pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy, aby jednocześnie zapobiegać rozprzestrzenianiu się koronawirusa. Zmiany w przepisach i zasadach przeprowadzenia szkoleń nie mają na celu obniżenia poziomu BHP w firmach i przedsiębiorstwach.
W naszej ofercie znajdziesz Szkolenie bhp dla pracodawców, które poszerzy twoją wiedzę w zakresie opisanym w artykule i nie tylko.
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Normy dźwigania w pracy 2020
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Nowoczesna platforma BHP
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
KursBHP - wypadek przy pracy
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Praca zdalna, a bhp
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Upały, a bhp
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Temperatura w miejscu pracy