Jak zostać inspektorem ds. bhp

Jak zostać inspektorem ds. bhp

Inspektorem BHP może być wyłącznie osoba, która ma niezbędne kwalifikacje oraz wykształcenie. Aby zostać inspektorem ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, należy mieć ukończone studia magisterskie, inżynierskie lub podyplomowe. Inspektorem BHP może zostać również technik BHP.

Podstawa prawna regulująca zawód inspektora ds. BHP

Dokładny zakres organizacji, uprawnień oraz kompetencji i działań służby bezpieczeństwa i higieny pracy jest regulowany przez Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września 1997 roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 z późn. zm.).
Poza tym, podstawą prawną determinującą kwestię szkolenia i uprawnień nabywanych przez inspektorów BHP określa Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 roku, nr 1860 z późn. zm.), a także Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (t. j. Dz.U. 2018 poz. 227).
Kwestię uprawnień i zakresu działań inspektorów ds. bezpieczeństwa i higieny pracy reguluje również Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 roku, które zmienia Rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 roku nr 246, poz. 2467 i 2468).

Jakie wymagania trzeba spełnić, aby zostać inspektorem ds. BHP?

Aby zostać inspektorem BHP, konieczne jest najpierw spełnienie jednego z poniższych warunków:

  •     uzyskanie zawodu technika bezpieczeństwa i higieny pracy,

Aby zostać Starszym Inspektorem ds. BHP, należy spełnić jeden z poniższych warunków:

  •     uzyskanie zawodu technika bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej 3-letniego stażu zawodowego,
  •     uzyskanie wyższego wykształcenia o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Kompetencje miękkie, jakimi powinien odznaczać się inspektor ds. BHP

Poza niezbędnym wykształceniem i stażem pracy, od inspektorów ds. BHP wymaga się również odpowiednich kompetencji miękkich, ułatwiających im rozwiązywanie problemów w codziennej pracy, stawianie właściwych wniosków oraz dbanie o zwiększanie komfortu i bezpieczeństwa pracowników.
Wśród pożądanych kompetencji miękkich należy wymienić przede wszystkim kreatywność, samodzielność, samozorganizowanie, a także umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania właściwych wniosków.

Obowiązek uczestniczenia w szkoleniach okresowych

Każdy pracownik służby BHP, poza uzyskaniem niezbędnego wykształcenia i stażu pracy, zobligowany jest do ukończenia okresowego szkolenia BHP. W ramach kursu BHP np. online, pracownicy służby BHP, którzy chcą zostać inspektorem ds. BHP, uzyskują wiedzę i umiejętności w zakresie m.in.:

  •     prowadzenia kontroli oraz oceniania stanu bezpieczeństwa i higieny pracy wraz z przestrzeganiem przepisów i zasad BHP,
  •     identyfikowania oraz analizowania zagrożeń zawodowych wraz z wykonywaniem właściwej oceny ryzyka dotyczącego tych zagrożeń,
  •     eliminowania lub ograniczania czynników szkodliwych dla zdrowia i życia na danych stanowiskach pracowniczych,
  •     prawidłowego ustalania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz powstawania chorób zawodowych wraz ze wskazywaniem rekomendacji dotyczących profilaktyki wypadkom i schorzeniom zawodowym.

Każdy pracownik służby BHP ma obowiązek uczestnictwa w szkoleniach okresowych nie rzadziej niż raz na 5 lat. Uczestnictwo w szkoleniach jest niezbędne, aby zachować odpowiednie wymagania kwalifikacyjne. W ramach szkoleń inspektorzy ds. BHP oraz inni pracownicy służby BHP mogą sprawnie się doszkalać i dbać o aktualność swojej wiedzy oraz umiejętności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?

Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu

BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?

Normy dźwigania w pracy 2020

Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa

Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?

Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?

Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?

Praca na wysokości w ujęciu BHP

Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich

Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP

Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP

Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?

Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa

Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą

Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku

Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025

Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?

Wypadki przy pracy na umowę zlecenie

Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?

Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku

Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu

Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż

5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć

BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu

Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć

BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?

Czy kursy BHP online się opłacają?

Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp

Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?

BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?

Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?

Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?

Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?

Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa

Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP

BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?

Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?

Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej

BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?

Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?

Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy

Upały, a bhp

Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy

Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych

Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?

Temperatura w miejscu pracy

Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?

Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom

Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny

Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?

Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca? 

Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?

Nowoczesna platforma BHP

Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?

Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?

Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy

Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?

Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?

Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?

Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?

Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?

Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność

Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA

BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?

KursBHP - wypadek przy pracy

Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?

Kontrola trzeźwości w miejscu pracy

Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy

Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy 

Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?

BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?

Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki

BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy

Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?

Co oznaczają kolory kasków na budowie?

Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?

Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!

Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp

Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP

Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?

W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?

KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy

Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP

Praca zdalna, a bhp

Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?

Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii

Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne

Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne

BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?

Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?

Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?

Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?

Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?

Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?

Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne

Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?

System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?

Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?

Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby

BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?