Jak zostać inspektorem ds. bhp Data dodania 2020-12-12 18:20:11

Inspektorem BHP może być wyłącznie osoba, która ma niezbędne kwalifikacje oraz wykształcenie. Aby zostać inspektorem ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, należy mieć ukończone studia magisterskie, inżynierskie lub podyplomowe. Inspektorem BHP może zostać również technik BHP.
Podstawa prawna regulująca zawód inspektora ds. BHP
Dokładny zakres organizacji, uprawnień oraz kompetencji i działań służby bezpieczeństwa i higieny pracy jest regulowany przez Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września 1997 roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 z późn. zm.).
Poza tym, podstawą prawną determinującą kwestię szkolenia i uprawnień nabywanych przez inspektorów BHP określa Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 roku, nr 1860 z późn. zm.), a także Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (t. j. Dz.U. 2018 poz. 227).
Kwestię uprawnień i zakresu działań inspektorów ds. bezpieczeństwa i higieny pracy reguluje również Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 roku, które zmienia Rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 roku nr 246, poz. 2467 i 2468).
Jakie wymagania trzeba spełnić, aby zostać inspektorem ds. BHP?
Aby zostać inspektorem BHP, konieczne jest najpierw spełnienie jednego z poniższych warunków:
- uzyskanie zawodu technika bezpieczeństwa i higieny pracy,
Aby zostać Starszym Inspektorem ds. BHP, należy spełnić jeden z poniższych warunków:
- uzyskanie zawodu technika bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej 3-letniego stażu zawodowego,
- uzyskanie wyższego wykształcenia o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
Kompetencje miękkie, jakimi powinien odznaczać się inspektor ds. BHP
Poza niezbędnym wykształceniem i stażem pracy, od inspektorów ds. BHP wymaga się również odpowiednich kompetencji miękkich, ułatwiających im rozwiązywanie problemów w codziennej pracy, stawianie właściwych wniosków oraz dbanie o zwiększanie komfortu i bezpieczeństwa pracowników.
Wśród pożądanych kompetencji miękkich należy wymienić przede wszystkim kreatywność, samodzielność, samozorganizowanie, a także umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania właściwych wniosków.
Obowiązek uczestniczenia w szkoleniach okresowych
Każdy pracownik służby BHP, poza uzyskaniem niezbędnego wykształcenia i stażu pracy, zobligowany jest do ukończenia okresowego szkolenia BHP. W ramach kursu BHP np. online, pracownicy służby BHP, którzy chcą zostać inspektorem ds. BHP, uzyskują wiedzę i umiejętności w zakresie m.in.:
- prowadzenia kontroli oraz oceniania stanu bezpieczeństwa i higieny pracy wraz z przestrzeganiem przepisów i zasad BHP,
- identyfikowania oraz analizowania zagrożeń zawodowych wraz z wykonywaniem właściwej oceny ryzyka dotyczącego tych zagrożeń,
- eliminowania lub ograniczania czynników szkodliwych dla zdrowia i życia na danych stanowiskach pracowniczych,
- prawidłowego ustalania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz powstawania chorób zawodowych wraz ze wskazywaniem rekomendacji dotyczących profilaktyki wypadkom i schorzeniom zawodowym.
Każdy pracownik służby BHP ma obowiązek uczestnictwa w szkoleniach okresowych nie rzadziej niż raz na 5 lat. Uczestnictwo w szkoleniach jest niezbędne, aby zachować odpowiednie wymagania kwalifikacyjne. W ramach szkoleń inspektorzy ds. BHP oraz inni pracownicy służby BHP mogą sprawnie się doszkalać i dbać o aktualność swojej wiedzy oraz umiejętności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Upały, a bhp
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Temperatura w miejscu pracy
Nowoczesna platforma BHP
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
KursBHP - wypadek przy pracy
Normy dźwigania w pracy 2020
Praca zdalna, a bhp
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?