Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa

Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa

Osoby rozpoczynające prowadzenie działalności jednoosobowej często mają wątpliwości natury prawnej, w tym również dotyczące szkoleń BHP. Jednym z najczęstszych pytań osób będących na samozatrudnieniu jest to, czy podlegają one obowiązkowi przeprowadzania szkoleń BHP, tworzeniu instrukcji czy oceny ryzyka zawodowego. Odpowiedzi na te wątpliwości znajdują się w naszym tekście.

Kiedy powstaje obowiązek organizowania szkoleń BHP?
Przeprowadzanie szkoleń i tworzenie warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy to jeden z najważniejszych obowiązków pracodawcy. Kiedy jednak faktycznie powstaje ten obowiązek? Podstawą jest status pracodawcy, czyli osoby fizycznej (lub jednostki) zatrudniającej przynajmniej jednego pracownika. W związku z tym, jeśli jesteś osobą na samozatrudnieniu, to pracodawcą, zgodnie z art. 3. kodeksu pracy, staniesz się dopiero wtedy, gdy zatrudniasz swojego pierwszego pracownika w ramach umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Oznacza to, iż zatrudniając osobę na umowę zlecenie lub o dzieło, przedsiębiorca nie staje się pracodawcą. Warto przy tym pamiętać, że przedsiębiorcę nadal obowiązują przepisy, zgodnie z art. 304 §1 Kodeksu Pracy, mówiące o tworzeniu bezpiecznych warunków pracy (z ochroną życia i zdrowia ludzkiego, art. 207 § 2 KP ) czy prowadzeniu działalności zgodnie z ochroną środowiska i innymi przepisami prawa. Biorąc powyższe zapisy pod uwagę, osoby zatrudnione w ramach umów cywilnoprawnych powinny mieć zagwarantowane szkolenie BHP, jednak obowiązek pokrycia kosztów takiego szkolenia może zostać przeniesiony na pracownika.

Co to oznacza w praktyce? Prawo nie nakłada na osoby prowadzące jednoosobową działalność obowiązków z zakresu BHP takich jak: organizacja szkoleń, tworzenie instrukcji, ocena ryzyka zawodowego i inne. Dotyczy to każdej branży. Samozatrudniona osoba nie musi przechodzić szkolenia BHP, ale prawo jednocześnie mu tego nie zabrania. Możliwe jest więc np. odbycie szkolenia bhp dla pracodawców przed faktycznym zatrudnieniem pierwszego pracownika, a także dla pracodawców samodzielnie wykonujących zadania służby bhp w swoim zakładzie pracy.
Jeśli natomiast samozatrudniony wykonuje pracę na terenie innego podmiotu na podstawie umowy cywilnoprawnej, podmiot ten może wymagać od samozatrudnionego, aby ten wykonał badania lekarskie oraz przeszedł szkolenie BHP.

BHP w działalności jednoosobowej, a wsparcie członków rodziny
Inną pojawiającą się wątpliwością jest status członków rodziny, którzy niejednokrotnie pomagają nam w ramach działalności. Czy te osoby są traktowane jako nasi pracownicy? Czy w związku z tym muszą odbyć szkolenie BHP? Otóż zgodnie z przepisami osoby, które są w I grupie pokrewieństwa i nie są zatrudnione, nie podlegają obowiązkowi przechodzenia szkoleń BHP. Do I grupy pokrewieństwa zalicza się małżonków, rodzeństwo, dzieci, zięciów i synowe, wnuki, rodziców i dziadków, jak również macochę, ojczyma, teściów, pasierba i pasierbicę.

Gdy samozatrudniony staje się pracodawcą
Gdy osoba pracująca w ramach samozatrudnienia zatrudni pierwszą osobę, pojawiają się obowiązki z zakresu BHP - jednym z pierwszych jest odbycie kursu bhp przez świeżo upieczonego pracodawcę np. w formie online. Co bardzo WAŻNE, pracodawcy nie odbywają szkolenia wstępnego, powinni od razu ukończyć szkolenie okresowe bhp w dowolnej formie, stacjonarnej lub elearning.  W tym momencie zaczynają go obowiązywać również inne przepisy, m.in. związane z kierowaniem pracowników na badania lekarskie czy organizowania szkoleń BHP. W przypadku małych przedsiębiorstw możliwe jest przeprowadzenie szkoleń przez pracodawcę (po odbyciu odpowiedniego szkolenia BHP, o którym już wspominaliśmy – zobacz tutaj) lub zlecenie ich firmie zewnętrznej. Jedną z popularnych form szkoleń okresowych są kursy bhp dostępne przez internet, które są łatwe w przyswojeniu przez pracownika i tańsze w porównaniu z tradycyjnymi formami, jak również zajmują mniej czasu. Pamiętaj jednak, iż obowiązek BHP dotyczy Cię dopiero wtedy, gdy zatrudnisz pierwszego pracownika - oferty reklamowane jako “niezbędne dla samozatrudnionych” są zwykłą manipulacją firm, które żerują na niewiedzy osób będących na samozatrudnieniu.

 

Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii

Nowoczesna platforma BHP

KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy

Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?

System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?

Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny

Wypadki przy pracy na umowę zlecenie

Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?

Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku

Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP

Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP

Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?

Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?

Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki

Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?

Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?

BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?

Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp

Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy

Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy 

Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?

Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu

Czy kursy BHP online się opłacają?

Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?

Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć

Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy

Temperatura w miejscu pracy

BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?

Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku

Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy

Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?

Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP

Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?

Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?

Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?

Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom

Co oznaczają kolory kasków na budowie?

Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż

Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?

Normy dźwigania w pracy 2020

W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?

Upały, a bhp

KursBHP - wypadek przy pracy

Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA

Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?

Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?

Kontrola trzeźwości w miejscu pracy

Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?

Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?

Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?

Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa

Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?

Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne

Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy

Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?

Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca? 

Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP

Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu

5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć

Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?

BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?

Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą

Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?

Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP

BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?

Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne

Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?

Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?

Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?

Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?

Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?

Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej

Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?

Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?

BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu

BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?

Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?

BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?

Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?

Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych

Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp

Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich

Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?

BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy

Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?

Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?

Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?

Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?

Praca na wysokości w ujęciu BHP

Praca zdalna, a bhp

Jak zostać inspektorem ds. bhp

Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?

Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby