Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP Data dodania 2021-02-28 10:31:23
Zgodnie z art. 207 § 1 k.p., za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiada pracodawca. Przepisy nakładają na niego obowiązek zapewnienia warunków umożliwiających bezpieczną i higieniczną pracę, a także dbania o to, aby warunki te w miarę upływu czasu nie ulegały pogorszeniu. Aby zrealizować te zadania, pracodawca powinien korzystać ze wsparcia organu, jakim jest służba BHP. Do najważniejszych obowiązków służby BHP należą działania doradcze oraz kontrolne, dotyczące stanu BHP w zakładzie pracy.
Kiedy pracodawca powinien powołać służbę BHP?
Kwestie powoływania służby BHP regulowane są przez Kodeks Pracy. Zgodnie z art. 23711 kp, w przedsiębiorstwach zatrudniających do 100 pracowników pracodawca może powierzyć zadania służby BHP specjaliście spoza zakładu, pracownikowi zatrudnionemu przy innych pracach lub (po spełnieniu pewnych warunków) wykonywać je samodzielnie. Obowiązek powołania służby BHP pojawia się w zakładach pracy zatrudniających powyżej 100 pracowników. Jeżeli w danym przedsiębiorstwie pracuje powyżej 600 pracowników na umowę o pracę, to na każde 600 osób należy zatrudnić 1 pełnoetatowego pracownika służby BHP.
Przepisy ściśle regulują zadania służby BHP. Rozporządzenie Rady Ministrów z dn. 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy wskazuje na 22 zadania tej komórki organizacyjnej w zakresie kontroli przestrzegania przepisów i zasad BHP. Przyjrzyjmy się najważniejszym spośród nich.
Obowiązki służby BHP
Służba BHP to organ doradczy pracodawcy. Jego podstawowym zadaniem jest przede wszystkim prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, z uwzględnieniem stanu maszyn, narzędzi, sprzętu, sprawności środków bezpieczeństwa, prawidłowości przebiegu prac, w tym prac podwykonawców, a także informowanie pracodawcy o stwierdzonych uchybieniach i zagrożeniach. Co najmniej raz w roku pracownik służby BHP powinien sporządzić analizę stanu BHP, zbierającą najważniejsze wnioski z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ze wskazaniem możliwości poprawy warunków pracy. Do innych obowiązków służby BHP należy m.in.
- udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów czy instrukcji,
- przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania ergonomii na stanowiskach pracy (czyli dostosowywanie stanowisk i ich wyposażenia do człowieka),
- współpraca z laboratoriami zajmującymi się badaniami i pomiarami czynników szkodliwych,
- współpraca z lekarzem medycyny pracy,
- prowadzenie szkoleń wstępnych (instruktaż ogólny),
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy, w przeprowadzaniu oceny ryzyka zawodowego czy w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.
Zadania służby BHP
Pracownik służby BHP ma również obowiązek brania udziału w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów, w których przewidywane są pomieszczenia pracy czy urządzenia produkcyjne, jednak nie powinien wykonywać ich nigdy samodzielnie. Warto też wspomnieć o konieczności inicjowania i rozwijania na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki BHP oraz ergonomii, czyli motywowania do działań budujących świadomość znaczenia BHP wśród pracowników.
Uprawnienia służby BHP
Obok obowiązków pracownika służby BHP należy też wskazać uprawnienia, z których może on korzystać. Wśród nich warto wymienić np. prawo do występowania do osób kierujących pracownikami z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń i uchybień, prawo do występowania do pracodawcy z wnioskami o nagradzanie pracowników wyróżniających się w działalności na rzecz poprawy BHP oraz o zastosowanie kar porządkowych w stosunku do osób zaniedbujących obowiązki w zakresie BHP.
Zadania określone rozporządzeniem… i nic więcej?
Co ważne, zgodnie z przepisami, pracowników służby BHP nie wolno obciążać innymi pracami niż te wskazane w rozporządzeniu, np. poszerzać zakresu obowiązków o przeprowadzanie szkoleń okresowych, zadania z zakresu ochrony przeciwpożarowej czy gospodarowania odpadami. Jest to możliwe jedynie na podstawie odrębnej umowy, pod warunkiem posiadania przez pracownika odpowiednich kwalifikacji.
Podstawa prawna:
1. art. 207 § 1 Kodeksu Pracy,
2. § 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 z późn. zm.).
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Praca zdalna, a bhp
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Temperatura w miejscu pracy
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Normy dźwigania w pracy 2020
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Nowoczesna platforma BHP
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
KursBHP - wypadek przy pracy
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
Upały, a bhp
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby