Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP Data dodania 2021-02-28 10:31:23
Zgodnie z art. 207 § 1 k.p., za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiada pracodawca. Przepisy nakładają na niego obowiązek zapewnienia warunków umożliwiających bezpieczną i higieniczną pracę, a także dbania o to, aby warunki te w miarę upływu czasu nie ulegały pogorszeniu. Aby zrealizować te zadania, pracodawca powinien korzystać ze wsparcia organu, jakim jest służba BHP. Do najważniejszych obowiązków służby BHP należą działania doradcze oraz kontrolne, dotyczące stanu BHP w zakładzie pracy.
Kiedy pracodawca powinien powołać służbę BHP?
Kwestie powoływania służby BHP regulowane są przez Kodeks Pracy. Zgodnie z art. 23711 kp, w przedsiębiorstwach zatrudniających do 100 pracowników pracodawca może powierzyć zadania służby BHP specjaliście spoza zakładu, pracownikowi zatrudnionemu przy innych pracach lub (po spełnieniu pewnych warunków) wykonywać je samodzielnie. Obowiązek powołania służby BHP pojawia się w zakładach pracy zatrudniających powyżej 100 pracowników. Jeżeli w danym przedsiębiorstwie pracuje powyżej 600 pracowników na umowę o pracę, to na każde 600 osób należy zatrudnić 1 pełnoetatowego pracownika służby BHP.
Przepisy ściśle regulują zadania służby BHP. Rozporządzenie Rady Ministrów z dn. 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy wskazuje na 22 zadania tej komórki organizacyjnej w zakresie kontroli przestrzegania przepisów i zasad BHP. Przyjrzyjmy się najważniejszym spośród nich.
Obowiązki służby BHP
Służba BHP to organ doradczy pracodawcy. Jego podstawowym zadaniem jest przede wszystkim prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, z uwzględnieniem stanu maszyn, narzędzi, sprzętu, sprawności środków bezpieczeństwa, prawidłowości przebiegu prac, w tym prac podwykonawców, a także informowanie pracodawcy o stwierdzonych uchybieniach i zagrożeniach. Co najmniej raz w roku pracownik służby BHP powinien sporządzić analizę stanu BHP, zbierającą najważniejsze wnioski z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ze wskazaniem możliwości poprawy warunków pracy. Do innych obowiązków służby BHP należy m.in.
- udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów czy instrukcji,
- przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania ergonomii na stanowiskach pracy (czyli dostosowywanie stanowisk i ich wyposażenia do człowieka),
- współpraca z laboratoriami zajmującymi się badaniami i pomiarami czynników szkodliwych,
- współpraca z lekarzem medycyny pracy,
- prowadzenie szkoleń wstępnych (instruktaż ogólny),
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy, w przeprowadzaniu oceny ryzyka zawodowego czy w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.
Zadania służby BHP
Pracownik służby BHP ma również obowiązek brania udziału w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów, w których przewidywane są pomieszczenia pracy czy urządzenia produkcyjne, jednak nie powinien wykonywać ich nigdy samodzielnie. Warto też wspomnieć o konieczności inicjowania i rozwijania na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki BHP oraz ergonomii, czyli motywowania do działań budujących świadomość znaczenia BHP wśród pracowników.
Uprawnienia służby BHP
Obok obowiązków pracownika służby BHP należy też wskazać uprawnienia, z których może on korzystać. Wśród nich warto wymienić np. prawo do występowania do osób kierujących pracownikami z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń i uchybień, prawo do występowania do pracodawcy z wnioskami o nagradzanie pracowników wyróżniających się w działalności na rzecz poprawy BHP oraz o zastosowanie kar porządkowych w stosunku do osób zaniedbujących obowiązki w zakresie BHP.
Zadania określone rozporządzeniem… i nic więcej?
Co ważne, zgodnie z przepisami, pracowników służby BHP nie wolno obciążać innymi pracami niż te wskazane w rozporządzeniu, np. poszerzać zakresu obowiązków o przeprowadzanie szkoleń okresowych, zadania z zakresu ochrony przeciwpożarowej czy gospodarowania odpadami. Jest to możliwe jedynie na podstawie odrębnej umowy, pod warunkiem posiadania przez pracownika odpowiednich kwalifikacji.
Podstawa prawna:
1. art. 207 § 1 Kodeksu Pracy,
2. § 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 z późn. zm.).
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Temperatura w miejscu pracy
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Upały, a bhp
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Jak szybko ukończyć szkolenie BHP dla kadry kierowniczej bez przerywania pracy?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Czy szkolenia z zakresu BHP można nie zaliczyć? Wyjaśniamy zasady
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Jak zapewnić pracownikom szybkie i skuteczne szkolenie BHP bez przestojów w pracy?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Nowoczesna platforma BHP
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Praca zdalna, a bhp
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Szkolenie dla kierujących pracownikami online ? czy jest zgodne z przepisami?
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
KursBHP - wypadek przy pracy
Szkolenie BHP a kontrola PIP na budowie ? co musi spełnić pracodawca?
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?
BHP online? Nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?
Szkolenie BHP dla nowego pracownika ? najczęstsze pytania HR i kierowników
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Normy dźwigania w pracy 2020
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki