Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP Data dodania 2021-02-28 10:31:23
Zgodnie z art. 207 § 1 k.p., za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiada pracodawca. Przepisy nakładają na niego obowiązek zapewnienia warunków umożliwiających bezpieczną i higieniczną pracę, a także dbania o to, aby warunki te w miarę upływu czasu nie ulegały pogorszeniu. Aby zrealizować te zadania, pracodawca powinien korzystać ze wsparcia organu, jakim jest służba BHP. Do najważniejszych obowiązków służby BHP należą działania doradcze oraz kontrolne, dotyczące stanu BHP w zakładzie pracy.
Kiedy pracodawca powinien powołać służbę BHP?
Kwestie powoływania służby BHP regulowane są przez Kodeks Pracy. Zgodnie z art. 23711 kp, w przedsiębiorstwach zatrudniających do 100 pracowników pracodawca może powierzyć zadania służby BHP specjaliście spoza zakładu, pracownikowi zatrudnionemu przy innych pracach lub (po spełnieniu pewnych warunków) wykonywać je samodzielnie. Obowiązek powołania służby BHP pojawia się w zakładach pracy zatrudniających powyżej 100 pracowników. Jeżeli w danym przedsiębiorstwie pracuje powyżej 600 pracowników na umowę o pracę, to na każde 600 osób należy zatrudnić 1 pełnoetatowego pracownika służby BHP.
Przepisy ściśle regulują zadania służby BHP. Rozporządzenie Rady Ministrów z dn. 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy wskazuje na 22 zadania tej komórki organizacyjnej w zakresie kontroli przestrzegania przepisów i zasad BHP. Przyjrzyjmy się najważniejszym spośród nich.
Obowiązki służby BHP
Służba BHP to organ doradczy pracodawcy. Jego podstawowym zadaniem jest przede wszystkim prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, z uwzględnieniem stanu maszyn, narzędzi, sprzętu, sprawności środków bezpieczeństwa, prawidłowości przebiegu prac, w tym prac podwykonawców, a także informowanie pracodawcy o stwierdzonych uchybieniach i zagrożeniach. Co najmniej raz w roku pracownik służby BHP powinien sporządzić analizę stanu BHP, zbierającą najważniejsze wnioski z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ze wskazaniem możliwości poprawy warunków pracy. Do innych obowiązków służby BHP należy m.in.
- udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów czy instrukcji,
- przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania ergonomii na stanowiskach pracy (czyli dostosowywanie stanowisk i ich wyposażenia do człowieka),
- współpraca z laboratoriami zajmującymi się badaniami i pomiarami czynników szkodliwych,
- współpraca z lekarzem medycyny pracy,
- prowadzenie szkoleń wstępnych (instruktaż ogólny),
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy, w przeprowadzaniu oceny ryzyka zawodowego czy w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.
Zadania służby BHP
Pracownik służby BHP ma również obowiązek brania udziału w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów, w których przewidywane są pomieszczenia pracy czy urządzenia produkcyjne, jednak nie powinien wykonywać ich nigdy samodzielnie. Warto też wspomnieć o konieczności inicjowania i rozwijania na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki BHP oraz ergonomii, czyli motywowania do działań budujących świadomość znaczenia BHP wśród pracowników.
Uprawnienia służby BHP
Obok obowiązków pracownika służby BHP należy też wskazać uprawnienia, z których może on korzystać. Wśród nich warto wymienić np. prawo do występowania do osób kierujących pracownikami z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń i uchybień, prawo do występowania do pracodawcy z wnioskami o nagradzanie pracowników wyróżniających się w działalności na rzecz poprawy BHP oraz o zastosowanie kar porządkowych w stosunku do osób zaniedbujących obowiązki w zakresie BHP.
Zadania określone rozporządzeniem… i nic więcej?
Co ważne, zgodnie z przepisami, pracowników służby BHP nie wolno obciążać innymi pracami niż te wskazane w rozporządzeniu, np. poszerzać zakresu obowiązków o przeprowadzanie szkoleń okresowych, zadania z zakresu ochrony przeciwpożarowej czy gospodarowania odpadami. Jest to możliwe jedynie na podstawie odrębnej umowy, pod warunkiem posiadania przez pracownika odpowiednich kwalifikacji.
Podstawa prawna:
1. art. 207 § 1 Kodeksu Pracy,
2. § 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 z późn. zm.).
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Szkolenie dla kierujących pracownikami online ? czy jest zgodne z przepisami?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Szkolenie BHP dla nowego pracownika ? najczęstsze pytania HR i kierowników
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Nowoczesna platforma BHP
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Normy dźwigania w pracy 2020
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Czy kursy BHP online się opłacają?
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Jak zapewnić pracownikom szybkie i skuteczne szkolenie BHP bez przestojów w pracy?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Jak szybko ukończyć szkolenie BHP dla kadry kierowniczej bez przerywania pracy?
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Upały, a bhp
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
BHP online? Nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Szkolenie BHP a kontrola PIP na budowie ? co musi spełnić pracodawca?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Praca zdalna, a bhp
KursBHP - wypadek przy pracy
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Temperatura w miejscu pracy
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?