Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP

Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP

Zgodnie z art. 207 § 1 k.p., za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiada pracodawca. Przepisy nakładają na niego obowiązek zapewnienia warunków umożliwiających bezpieczną i higieniczną pracę, a także dbania o to, aby warunki te w miarę upływu czasu nie ulegały pogorszeniu. Aby zrealizować te zadania, pracodawca powinien korzystać ze wsparcia organu, jakim jest służba BHP. Do najważniejszych obowiązków służby BHP należą działania doradcze oraz kontrolne, dotyczące stanu BHP w zakładzie pracy.

Kiedy pracodawca powinien powołać służbę BHP?

Kwestie powoływania służby BHP regulowane są przez Kodeks Pracy. Zgodnie z art.  23711 kp, w przedsiębiorstwach zatrudniających do 100 pracowników pracodawca może powierzyć zadania służby BHP specjaliście spoza zakładu, pracownikowi zatrudnionemu przy innych pracach lub (po spełnieniu pewnych warunków) wykonywać je samodzielnie. Obowiązek powołania służby BHP pojawia się w zakładach pracy zatrudniających powyżej 100 pracowników. Jeżeli w danym przedsiębiorstwie pracuje powyżej 600 pracowników na umowę o pracę, to na każde 600 osób należy zatrudnić 1 pełnoetatowego pracownika służby BHP.
Przepisy ściśle regulują zadania służby BHP. Rozporządzenie Rady Ministrów z dn. 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy wskazuje na 22 zadania tej komórki organizacyjnej w zakresie kontroli przestrzegania przepisów i zasad BHP. Przyjrzyjmy się najważniejszym spośród nich.

Obowiązki służby BHP

Służba BHP to organ doradczy pracodawcy. Jego podstawowym zadaniem jest przede wszystkim prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, z uwzględnieniem stanu maszyn, narzędzi, sprzętu, sprawności środków bezpieczeństwa, prawidłowości przebiegu prac, w tym prac podwykonawców, a także informowanie pracodawcy o stwierdzonych uchybieniach i zagrożeniach. Co najmniej raz w roku pracownik służby BHP powinien sporządzić analizę stanu BHP, zbierającą najważniejsze wnioski z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, ze wskazaniem możliwości poprawy warunków pracy. Do innych obowiązków służby BHP należy m.in.

  •     udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów czy instrukcji,
  •     przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania ergonomii na stanowiskach pracy (czyli dostosowywanie stanowisk i ich wyposażenia do człowieka),
  •     współpraca z laboratoriami zajmującymi się badaniami i pomiarami czynników szkodliwych,
  •     współpraca z lekarzem medycyny pracy,
  •     prowadzenie szkoleń wstępnych (instruktaż ogólny),
  •     udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy, w przeprowadzaniu oceny ryzyka zawodowego czy w ustalaniu  okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.

Zadania służby BHP
Pracownik służby BHP ma również obowiązek brania udziału w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów, w których przewidywane są pomieszczenia pracy czy urządzenia produkcyjne, jednak nie powinien wykonywać ich nigdy samodzielnie. Warto też wspomnieć o konieczności inicjowania i rozwijania na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki BHP oraz ergonomii, czyli motywowania do działań budujących świadomość znaczenia BHP wśród pracowników.

Uprawnienia służby BHP
Obok obowiązków pracownika służby BHP należy też wskazać uprawnienia, z których może on korzystać. Wśród nich warto wymienić np. prawo do występowania do osób kierujących pracownikami z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń i uchybień, prawo do występowania do pracodawcy z wnioskami o nagradzanie pracowników wyróżniających się w działalności na rzecz poprawy BHP oraz o zastosowanie kar porządkowych w stosunku do osób zaniedbujących obowiązki w zakresie BHP.

Zadania określone rozporządzeniem… i nic więcej?

Co ważne, zgodnie z przepisami, pracowników służby BHP nie wolno obciążać innymi pracami niż te wskazane w rozporządzeniu, np. poszerzać zakresu obowiązków o przeprowadzanie szkoleń okresowych, zadania z zakresu ochrony przeciwpożarowej czy gospodarowania odpadami. Jest to możliwe jedynie na podstawie odrębnej umowy, pod warunkiem posiadania przez pracownika odpowiednich kwalifikacji.
Podstawa prawna:
1.    art. 207 § 1 Kodeksu Pracy,
2.   § 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 z późn. zm.).

 

Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025

Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne

Nowoczesna platforma BHP

Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?

Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?

Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?

Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?

Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą

Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?

Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?

BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?

BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy

Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?

Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki

Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?

Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?

Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?

BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?

KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy

Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?

Kontrola trzeźwości w miejscu pracy

Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?

Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa

Praca na wysokości w ujęciu BHP

Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?

Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA

Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy

Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu

Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?

Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp

Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?

Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?

Jak zostać inspektorem ds. bhp

Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?

Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?

BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?

BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?

Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku

Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?

Temperatura w miejscu pracy

Wypadki przy pracy na umowę zlecenie

Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność

System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?

Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć

Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?

Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?

Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy

Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?

KursBHP - wypadek przy pracy

BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?

Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej

Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy

BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?

Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?

Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!

Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?

Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych

Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?

Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich

Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP

Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?

Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?

Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca? 

BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?

Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu

Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?

Praca zdalna, a bhp

Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy

Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny

Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?

Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP

Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?

Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?

Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?

Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP

Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp

Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?

Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?

Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?

W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?

Co oznaczają kolory kasków na budowie?

Czy kursy BHP online się opłacają?

Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy 

Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom

Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa

Normy dźwigania w pracy 2020

Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?

BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?

Upały, a bhp

Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?

Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż

5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć

Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii

BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu

BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?

Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP

Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby

Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa

Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?

Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku

Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?