Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP? Data dodania 2020-06-01 19:03:46
Pracodawcy niejednokrotnie korzystają z tańszych form zatrudnienia, z których jedną z najpopularniejszych form jest staż z urzędu pracy lub tzw. praktyki absolwenckie. Są to wygodne sposoby na pozyskanie i przyuczenie do zawodu osoby pozostającej bez zatrudnienia. Czy w związku z tym stażyści muszą przechodzić szkolenie BHP, skoro często wykonują obowiązki niemal identyczne z pracownikami zatrudnionymi na umowę o pracę? Jak w tym aspekcie przebiega praktyka absolwencka?
Staż z Urzędu Pracy a szkolenie BHP
Zasady postępowania w przypadku stażystów reguluje m.in. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych oraz ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zgodnie z definicją stażysta to osoba bezrobotna, która wg przepisów znajduje się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Pomimo tego, że jest kierowany do konkretnego zakładu pracy przez Urząd Pracy, który jednocześnie wypłaca jego wynagrodzenie, to obowiązek szkolenia BHP czy przeprowadzenia badań lekarskich jest po stronie pracodawcy. W związku z tym stażysta zatrudniony przez Urząd Pracy odbywa szkolenie wstępne na koszt pracodawcy. Jednocześnie musi on zapewnić w takim samym zakresie, jak dla pracowników:
1. Bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
2. Wymaganą odzież roboczą i środki ochrony osobistej, jeśli wymaga tego stanowisko pracy,
3. Profilaktyczną ochronę zdrowia.
Nie zmienia się natomiast obowiązek szkolenia BHP (wstępnego i okresowego) pracownika, który natychmiast po stażu zostaje przyjęty na umowę o pracę - mówi o tym art. 237.3 § 2 kodeksu pracy. Nie ma znaczenia, czy stażysta obejmuje identyczne stanowisko, czy np. jest przenoszony na inne - szkolenie musi zostać przeprowadzone zgodnie z obowiązującym prawem. Dotyczy to również lekarskich badań wstępnych. Wynika to z faktu, iż w trakcie stażu osoba go odbywająca nie ma statusu pracownika, tj. nie łączy go z pracodawcą stosunek pracy. Zwolnienie z badań w przypadku stosunku pracy następuje w zupełnie innych okolicznościach, tzn. gdy pracownik jest ponownie zatrudniony na to samo stanowisko, ale maksymalnie do 30 dni po upływie poprzedniego stosunku pracy. W przypadku zmiany pracodawcy zgodność obowiązków i stanowiska musi być bardzo duża, aby nowy pracownik nie musiał przechodzić badań lekarskich. W praktyce rzadko się to jednak zdarza.
Warto również pamiętać, iż na staż przyjmować może jedynie pracodawca. Z tego powodu osoby prowadzące działalność jednoosobową, które w rozumieniu przepisów prawa nie są pracodawcami, nie mogą zatrudniać na podstawie umowy o staż.
Praktyka absolwencka a BHP
Zasady zawierania umów o praktykę absolwencką reguluje ustawa z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich (Dz.U. 2009 Nr 127 poz. 1052, z późn. zm.). Czasami tę formę zatrudniania nazywa się stażem absolwenckim. Stażystą w rozumieniu przepisów może zostać absolwent szkoły podstawowej, średniej lub wyższej, który w dniu rozpoczęcia praktyk nie może mieć ukończonego 30. roku życia. Praktyki te mogą wiązać się z wynagrodzeniem, ale nie muszą. Jeśli jednak pracodawca zdecyduje się na wynagrodzenie dla stażysty-absolwenta, to nie może ono przekraczać 200% minimalnego wynagrodzenia, które obowiązuje w bieżącym roku kalendarzowym. Jeśli absolwent jest zarejestrowany w PUP z uwagi na ubezpieczenie zdrowotne, to nadal możliwe jest zatrudnienie go w ramach umowy o praktykę, ale wówczas maksymalne wynagrodzenie absolwenta może wynosić 50% minimalnego wynagrodzenia.
A co z obowiązkami pracodawcy względem BHP w tej sytuacji? W wypadku stażu absolwenckiego, powinnością pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Biorąc powyższe pod uwagę oraz art. 304 Kodeksu Pracy, pracodawca powinien zapewnić szkolenie bhp. Pamiętać również należy, że absolwentów nie wolno zatrudniać w ramach stażu do prac szczególnie niebezpiecznych czy uciążliwych. Podobnie jak w wypadku stażu z urzędu pracy, gdy po praktyce absolwenckiej osoba zostanie zatrudniona w firmie, musi przejść wstępne szkolenie BHP oraz badanie lekarskie.
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Praca zdalna, a bhp
Czy kursy BHP online się opłacają?
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Upały, a bhp
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Nowoczesna platforma BHP
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Temperatura w miejscu pracy
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
KursBHP - wypadek przy pracy
Normy dźwigania w pracy 2020
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu