Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP? Data dodania 2020-06-01 19:03:46
Pracodawcy niejednokrotnie korzystają z tańszych form zatrudnienia, z których jedną z najpopularniejszych form jest staż z urzędu pracy lub tzw. praktyki absolwenckie. Są to wygodne sposoby na pozyskanie i przyuczenie do zawodu osoby pozostającej bez zatrudnienia. Czy w związku z tym stażyści muszą przechodzić szkolenie BHP, skoro często wykonują obowiązki niemal identyczne z pracownikami zatrudnionymi na umowę o pracę? Jak w tym aspekcie przebiega praktyka absolwencka?
Staż z Urzędu Pracy a szkolenie BHP
Zasady postępowania w przypadku stażystów reguluje m.in. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych oraz ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zgodnie z definicją stażysta to osoba bezrobotna, która wg przepisów znajduje się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Pomimo tego, że jest kierowany do konkretnego zakładu pracy przez Urząd Pracy, który jednocześnie wypłaca jego wynagrodzenie, to obowiązek szkolenia BHP czy przeprowadzenia badań lekarskich jest po stronie pracodawcy. W związku z tym stażysta zatrudniony przez Urząd Pracy odbywa szkolenie wstępne na koszt pracodawcy. Jednocześnie musi on zapewnić w takim samym zakresie, jak dla pracowników:
1. Bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
2. Wymaganą odzież roboczą i środki ochrony osobistej, jeśli wymaga tego stanowisko pracy,
3. Profilaktyczną ochronę zdrowia.
Nie zmienia się natomiast obowiązek szkolenia BHP (wstępnego i okresowego) pracownika, który natychmiast po stażu zostaje przyjęty na umowę o pracę - mówi o tym art. 237.3 § 2 kodeksu pracy. Nie ma znaczenia, czy stażysta obejmuje identyczne stanowisko, czy np. jest przenoszony na inne - szkolenie musi zostać przeprowadzone zgodnie z obowiązującym prawem. Dotyczy to również lekarskich badań wstępnych. Wynika to z faktu, iż w trakcie stażu osoba go odbywająca nie ma statusu pracownika, tj. nie łączy go z pracodawcą stosunek pracy. Zwolnienie z badań w przypadku stosunku pracy następuje w zupełnie innych okolicznościach, tzn. gdy pracownik jest ponownie zatrudniony na to samo stanowisko, ale maksymalnie do 30 dni po upływie poprzedniego stosunku pracy. W przypadku zmiany pracodawcy zgodność obowiązków i stanowiska musi być bardzo duża, aby nowy pracownik nie musiał przechodzić badań lekarskich. W praktyce rzadko się to jednak zdarza.
Warto również pamiętać, iż na staż przyjmować może jedynie pracodawca. Z tego powodu osoby prowadzące działalność jednoosobową, które w rozumieniu przepisów prawa nie są pracodawcami, nie mogą zatrudniać na podstawie umowy o staż.
Praktyka absolwencka a BHP
Zasady zawierania umów o praktykę absolwencką reguluje ustawa z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich (Dz.U. 2009 Nr 127 poz. 1052, z późn. zm.). Czasami tę formę zatrudniania nazywa się stażem absolwenckim. Stażystą w rozumieniu przepisów może zostać absolwent szkoły podstawowej, średniej lub wyższej, który w dniu rozpoczęcia praktyk nie może mieć ukończonego 30. roku życia. Praktyki te mogą wiązać się z wynagrodzeniem, ale nie muszą. Jeśli jednak pracodawca zdecyduje się na wynagrodzenie dla stażysty-absolwenta, to nie może ono przekraczać 200% minimalnego wynagrodzenia, które obowiązuje w bieżącym roku kalendarzowym. Jeśli absolwent jest zarejestrowany w PUP z uwagi na ubezpieczenie zdrowotne, to nadal możliwe jest zatrudnienie go w ramach umowy o praktykę, ale wówczas maksymalne wynagrodzenie absolwenta może wynosić 50% minimalnego wynagrodzenia.
A co z obowiązkami pracodawcy względem BHP w tej sytuacji? W wypadku stażu absolwenckiego, powinnością pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Biorąc powyższe pod uwagę oraz art. 304 Kodeksu Pracy, pracodawca powinien zapewnić szkolenie bhp. Pamiętać również należy, że absolwentów nie wolno zatrudniać w ramach stażu do prac szczególnie niebezpiecznych czy uciążliwych. Podobnie jak w wypadku stażu z urzędu pracy, gdy po praktyce absolwenckiej osoba zostanie zatrudniona w firmie, musi przejść wstępne szkolenie BHP oraz badanie lekarskie.
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Upały, a bhp
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Temperatura w miejscu pracy
Praca zdalna, a bhp
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
KursBHP - wypadek przy pracy
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Normy dźwigania w pracy 2020
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Nowoczesna platforma BHP
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?