Masz Pytania? Zadzwoń: +48 698 521 590

Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?

Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?

Pracodawcy niejednokrotnie korzystają z tańszych form zatrudnienia, z których jedną z najpopularniejszych form jest staż z urzędu pracy lub tzw. praktyki absolwenckie. Są to wygodne sposoby na pozyskanie i przyuczenie do zawodu osoby pozostającej bez zatrudnienia. Czy w związku z tym stażyści muszą przechodzić szkolenie BHP, skoro często wykonują obowiązki niemal identyczne z pracownikami zatrudnionymi na umowę o pracę? Jak w tym aspekcie przebiega praktyka absolwencka?

Staż z Urzędu Pracy a szkolenie BHP

Zasady postępowania w przypadku stażystów reguluje m.in. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych oraz ustawa  z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zgodnie z definicją stażysta to osoba bezrobotna, która wg przepisów znajduje się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Pomimo tego, że jest kierowany do konkretnego zakładu pracy przez Urząd Pracy, który jednocześnie wypłaca jego wynagrodzenie, to obowiązek szkolenia BHP czy przeprowadzenia badań lekarskich jest po stronie pracodawcy. W związku z tym stażysta zatrudniony przez Urząd Pracy odbywa szkolenie wstępne na koszt pracodawcy. Jednocześnie musi on zapewnić w takim samym zakresie, jak dla pracowników:
1.  Bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
2. Wymaganą odzież roboczą i środki ochrony osobistej, jeśli wymaga tego stanowisko pracy,
3. Profilaktyczną ochronę zdrowia.
Nie zmienia się natomiast obowiązek szkolenia BHP (wstępnego i okresowego) pracownika, który natychmiast po stażu zostaje przyjęty na umowę o pracę - mówi o tym art. 237.3 § 2 kodeksu pracy. Nie ma znaczenia, czy stażysta obejmuje identyczne stanowisko, czy np. jest przenoszony na inne - szkolenie musi zostać przeprowadzone zgodnie z obowiązującym prawem. Dotyczy to również lekarskich badań wstępnych. Wynika to z faktu, iż w trakcie stażu osoba go odbywająca nie ma statusu pracownika, tj. nie łączy go z pracodawcą stosunek pracy. Zwolnienie z badań w przypadku stosunku pracy następuje w zupełnie innych okolicznościach, tzn. gdy pracownik jest ponownie zatrudniony na to samo stanowisko, ale maksymalnie do 30 dni po upływie poprzedniego stosunku pracy. W przypadku zmiany pracodawcy zgodność obowiązków i stanowiska musi być bardzo duża, aby nowy pracownik nie musiał przechodzić badań lekarskich. W praktyce rzadko się to jednak zdarza.

Warto również pamiętać, iż na staż przyjmować może jedynie pracodawca. Z tego powodu osoby prowadzące działalność jednoosobową, które w rozumieniu przepisów prawa nie są pracodawcami, nie mogą zatrudniać na podstawie umowy o staż.  

Praktyka absolwencka a BHP
Zasady zawierania umów o praktykę absolwencką reguluje ustawa z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich (Dz.U. 2009 Nr 127 poz. 1052, z późn. zm.). Czasami tę formę zatrudniania nazywa się stażem absolwenckim. Stażystą w rozumieniu przepisów może zostać absolwent szkoły podstawowej, średniej lub wyższej, który w dniu rozpoczęcia praktyk nie może mieć ukończonego 30. roku życia. Praktyki te mogą wiązać się z wynagrodzeniem, ale nie muszą. Jeśli jednak pracodawca zdecyduje się na wynagrodzenie dla stażysty-absolwenta, to nie może ono przekraczać 200% minimalnego wynagrodzenia, które obowiązuje w bieżącym roku kalendarzowym. Jeśli absolwent jest zarejestrowany w PUP z uwagi na ubezpieczenie zdrowotne, to nadal możliwe jest zatrudnienie go w ramach umowy o praktykę, ale wówczas maksymalne wynagrodzenie absolwenta może wynosić 50% minimalnego wynagrodzenia.
A co z obowiązkami pracodawcy względem BHP w tej sytuacji? W wypadku stażu absolwenckiego, powinnością pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Biorąc powyższe pod uwagę oraz art. 304 Kodeksu Pracy, pracodawca powinien zapewnić szkolenie bhp. Pamiętać również należy, że absolwentów nie wolno zatrudniać w ramach stażu do prac szczególnie niebezpiecznych czy uciążliwych. Podobnie jak w wypadku stażu z urzędu pracy, gdy po praktyce absolwenckiej osoba zostanie zatrudniona w firmie, musi przejść wstępne szkolenie BHP oraz badanie lekarskie.

System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?

Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby

Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność

Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?

Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?

Temperatura w miejscu pracy

Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa

Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?

Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?

Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku

Wypadki przy pracy na umowę zlecenie

Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?

Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp

Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?

Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?

Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii

5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć

Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!

Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?

Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu

Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?

Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP

Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?

Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?

Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?

Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?

BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?

Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą

BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?

BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?

BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?

Kontrola trzeźwości w miejscu pracy

Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?

Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025

KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy

Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć

BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy

Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?

Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?

BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?

BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?

BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?

Jak zostać inspektorem ds. bhp

Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?

Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP

Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?

Praca zdalna, a bhp

Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?

Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP

Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?

Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne

Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich

Praca na wysokości w ujęciu BHP

Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu

Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?

Co oznaczają kolory kasków na budowie?

Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?

Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?

Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?

Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku

Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?

Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych

Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny

Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa

BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu

Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca? 

Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?

Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?

Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?

Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?

Normy dźwigania w pracy 2020

Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?

Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy

Czy kursy BHP online się opłacają?

Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy 

Nowoczesna platforma BHP

Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż

Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?

Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?

W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?

KursBHP - wypadek przy pracy

Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP

Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne

Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom

Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?

Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?

Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?

Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?

BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?

Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?

Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy

Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej

Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki

BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?

Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa

Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne

Upały, a bhp

Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?

Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy

Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp

Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?

Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy

Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP