Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy Data dodania 2020-06-01 22:33:35
Instruktaż stanowiskowy to jeden z pierwszych momentów, w których pracownik styka się ze swoim nowym miejscem pracy. Ważne więc, aby wprowadzenie do wykonywanych obowiązków było przeprowadzone prawidłowo. Jak powinien wyglądać instruktaż stanowiskowy? Kto może go przeprowadzić? Więcej w tekście.
Kiedy przeprowadzić szkolenie wstępne BHP i instruktaż stanowiskowy?
Szkolenie wstępne BHP, jak sama nazwa wskazuje, powinno być zorganizowane przed rozpoczęciem pracy przez nowego pracownika. Dokładnie ta sama zasada dotyczy instruktażu stanowiskowego - musi być przeprowadzony przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania jego obowiązków. Dotyczy to również pracownika, który zmienił stanowisko. Oczywiście instruktaż taki prowadzony jest na koszt pracodawcy. Podstawą prawną instruktażu jest Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Kogo obejmuje obowiązek takiego szkolenia?
Obowiązek szkolenia instruktażowego dotyczy przede wszystkim:- każdego nowoprzyjętego pracownika,
- pracownika, który w obrębie zakładu zmienił stanowisko,
- studenta odbywającego praktykę studencką lub ucznia, który przyucza się do zawodu(odbywa praktyczną naukę zawodu).
Ważne, aby instruktaż był przeprowadzony również wówczas, gdy zakład pracy dokonuje znaczących zmian, np. technologicznych. Chociaż pracownicy nie zmieniają swoich stanowisk, to sposób wykonywania zadań (np. nowe maszyny) już wymaga, aby instruktaż się odbył. Podobnie jest w przypadku wprowadzenia np. nowej, stwarzającej ryzyko substancji chemicznej do procesu technologicznego.
Kto może prowadzić instruktaż stanowiskowy?
Zaznajomienie pracownika ze środowiskiem pracy i zagrożeniami należy do pracodawcy lub osoby bezpośrednio sprawującej nadzór nad pracownikami. Może to być brygadzista, kierownik zmiany lub działu - ustalenie tego należy do organizacji. Wystarczy pamiętać o tym, aby wyznaczona osoba miała odpowiednią wiedzę i była przeszkolona pod kątem kierowania pracownikami. Nie powinien więc to być pracownik służby BHP.
Dlaczego zorganizowanie tego szkolenia jest tak istotne?
To nie tylko kwestia wymogów prawnych i ewentualnych konsekwencji ze strony Państwowej Inspekcji Pracy w razie jakichkolwiek nieprawidłowości. Instruktaż stanowiskowy umożliwia nowemu pracownikowi poznanie swoich zadań i wszelkich zasad bezpieczeństwa, które w związku z nimi obowiązują. Ewentualny wypadek przy pracy wobec braku takiego szkolenia działa zdecydowanie na niekorzyść pracodawcy.
Jak wygląda instruktaż stanowiskowy
Zgodnie z przepisami prawa instruktaż stanowiskowy powinien trwać 8 godzin - tylko w przypadku pracowników administracyjno-biurowych czas ten może zostać skrócony do 2 godzin. Zakres tematyczny szkolenia powinien dotyczyć m.in. obsługi maszyn i wszelkich urządzeń, narzędzi, materiałów, czynników energetycznych czy substancji chemicznych. Wszystko oczywiście zależy od charakteru danego zakładu pracy i specyfiki stanowiska, należy jednak pamiętać, że instruktaż powinien mieć zarówno część teoretyczną, jak i praktyczną. Prawidłowo przeprowadzony instruktaż może wyglądać następująco:
1. Wstępna rozmowa z pracownikiem na temat jego zakresu obowiązków.
2. Przekazanie informacji na temat pomieszczenia, w którym pracownik będzie wykonywał swoje zadania. Dotyczy to warunków oświetleniowych, dróg ewakuacyjnych i zachowania w razie awarii czy wypadku, ale też maszyn i samego procesu pracy. W ten sposób osoba instruująca przekazuje wszystko, co najważniejsze, aby pracownik mógł przejść do kolejnych etapów.
3. Następnie instruktor prezentuje sposób, w jaki ma być wykonywana praca zgodnie z zasadami BHP.
4. Pracownik wykonuje zadanie z asystą instruktora.
5. Pracownik wykonuje zadanie samodzielnie pod okiem osoby, która go szkoli.
6. Instruktor sprawdza wiedzę pracownika z nabytych umiejętności i podsumowuje całe szkolenie.
Niezbędne dokumenty
Aby instruktaż stanowiskowy mógł zostać uznany za ważny, należy wypełnić odpowiedni druk - kartę szkolenia wstępnego(do pobrania tutaj). Muszą się w niej znaleźć dane pracownika, data szkolenia, dane osoby, która przeprowadziła instruktaż i może poświadczyć, że pracownik może zostać dopuszczony do pracy i nabył stosowną wiedzę, aby móc wykonywać swoje obowiązki prawidłowo z zachowaniem zasad BHP. Karta szkolenia powinna po szkoleniu trafić do akt osobowych pracownika.
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Szkolenie BHP a kontrola PIP na budowie ? co musi spełnić pracodawca?
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Normy dźwigania w pracy 2020
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Praca zdalna, a bhp
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?
Jak zapewnić pracownikom szybkie i skuteczne szkolenie BHP bez przestojów w pracy?
Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Szkolenie BHP dla nowego pracownika ? najczęstsze pytania HR i kierowników
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Czy kursy BHP online się opłacają?
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Temperatura w miejscu pracy
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
KursBHP - wypadek przy pracy
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?
Szkolenie dla kierujących pracownikami online ? czy jest zgodne z przepisami?
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Jak szybko ukończyć szkolenie BHP dla kadry kierowniczej bez przerywania pracy?
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Upały, a bhp
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Nowoczesna platforma BHP
BHP online? Nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy
Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku