Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy Data dodania 2019-08-10 09:36:59
Pracodawca zgodnie z kodeksem pracy jest zobowiązany do zapewnienia odpowiednich warunków bezpieczeństwa i higieny pracy. Dotyczy to również przeprowadzania cyklicznych szkoleń BHP dla pracowników. Czasami jednak pracodawcy zapominają o tym obowiązku.
Co w związku z tym im grozi? Jakie kary przewiduje wspomniany kodeks pracy?
Podstawy prawne
Zapewnienie odpowiednich warunków BHP przez pracodawcę to jeden z jego podstawowych obowiązków, o którym informuje art. 207 kp. Wynika z niego, iż pracodawca musi “chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki”. Ponadto istotnym elementem zapewniania warunków BHP w zakładzie pracy jest zaznajomienie pracowników z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz organizowanie szkoleń: wstępnych i okresowych. Mówi o tym art. 237, w którym m.in. jednym z obowiązków pracodawcy jest dopuszczanie do pracy tylko osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje oraz wiedzę z zakresu BHP. Zdarza się jednak, że takiego szkolenia pracownik z różnych przyczyn nie odbędzie lub samo szkolenie jest nieważne. Warto uprzednio dopełnić wszystkich obowiązków związanych z ważnością szkolenia nim dojdzie do przykrych konsekwencji.
Kto może przeprowadzać szkolenie BHP?
Ustawodawca w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. (Zobacz aktualne Rozporządzenie) wskazał jednoznacznie, kto może, a kto nie może przeprowadzać szkoleń BHP. Biorąc powyższe pod uwagę, szkolenie może być organizowane i prowadzone przez pracodawców lub, na ich zlecenie, przez jednostki organizacyjne prowadzące działalność szkoleniową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Oznacza to, iż do prowadzenia szkoleń nie jest wymagane konkretne wykształcenie. Zamiast tego Ustawodawca mówi o zasobie wiedzy, doświadczeniu zawodowym i przygotowaniu dydaktycznym, które mają zapewnić właściwą realizację programów szkolenia. W związku z nieprecyzyjnym wskazaniem, pracodawcy często sięgają po podmioty, które posiadają uprawnienia do szkoleń BHP, tj. wskazane wyżej jednostki organizacyjne prowadzące działalność szkoleniową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie bhp może również przeprowadzić sam pracodawca, o ile ukończył szkolenie przeznaczone dla pracodawców pełniących funkcję służby BHP i posiada niezbędną wiedzę do przeprowadzenia dla konkretnych stanowisk pracy.
Formy szkoleń
Szkolenia BHP mogą przyjmować różne formy, z których pracodawca może skorzystać. Ustawodawca dopuszcza następujące formy szkoleń bhp:
- Kurs - powinien trwać co najmniej 15 godzin lekcyjnych;
- Seminarium - nie może być krótsze niż 5 godzin lekcyjnych;
- Samokształcenie kierowane (tzw. online, elearning, przez internet) - szkolenie w ramach samokształcenia może zostać przeprowadzone przed komputerem, bez fizycznego udziału pracownika służby BHP. Istotne jednak, aby przygotowaniem takiego kursu zajęła się profesjonalna firma, która posiada odpowiednie doświadczenie oraz wykwalifikowaną kadrę. To coraz popularniejsza forma, nie dotyczy jednak wszystkich grup zawodowych (np. osób pracujących na stanowiskach robotniczych).
Szkolenie bhp kończy się uzyskaniem odpowiedniego zaświadczenia, wydanego zgodnie ze wzorem z Rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzienie bhp - zobacz wzór zaświadczenia. Bez względu na formę, uzyskanie przez pracowników wiedzy z zakresu BHP ma ogromne znaczenie dla kształtowania bezpiecznych warunków pracy, w których ryzyko wypadków jest niższe, a sami pracownicy mogą efektywnie wykonywać swoje obowiązki.
Co grozi pracodawcy za dopuszczenie pracownika bez ważnego szkolenia BHP?
Za kontrolę prawidłowości w zakresie BHP w zakładach pracy odpowiada Państwowa Inspekcja Pracy. To inspektorzy tej instytucji sprawdzają, czy pracodawca przestrzega przepisy prawa. Na ich wniosek należy udostępnić wszelkie informacje (w tym dokumentację), aby umożliwić przeprowadzenie kontroli. Jeżeli ta wykaże, iż do pracy został dopuszczony pracownik bez ważnego szkolenia BHP (szczególnie wstępnego), inspektor PIP ma prawo wystawić mandat oraz nakazać przeprowadzenie szkolenia. Jego wysokość wynieść może od 1000 do 30 000 zł - zgodnie z art 283. § 1. Kodeksu Pracy. Natomiast znowelizowana ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy pozwala na nakładanie dodatkowych kar w przypadku pracodawców, którzy nagminnie łamią przepisy Kodeksu Pracy. Jeśli pracodawca złamie przepisy w ciągu 2 lat od poprzedniego wykroczenia, może zostać ukarany mandatem w wysokości 5000 zł. Jeśli inspektor PIP zdecyduje się skierować sprawę na drogę sądową, to każde kolejne wykroczenie może być karane mandatem w wysokości 50 000 zł, a w przypadku osób prawnych i jednostek nieposiadających osobowości prawnej nawet 200 000 zł.
Co równie istotne, pracodawcy grożą również konsekwencje ze strony pracownika, który uległ wypadkowi (lub zachorował na chorobę zawodową) w wyniku zaniedbania obowiązków BHP ze strony pracodawcy. W tym wypadku pracownik może ubiegać się zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego o:
• odszkodowanie za uszczerbek materialny,
• zadośćuczynienie za uszczerbek niematerialny,
• rentę.
Natomiast w przypadku rażących zaniedbań z tytułu bezpieczeństwa i higieny pracy pracodawcy grozi, zgodnie z kodeksem karnym do 3 lat pozbawienia wolności.
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Szkolenie dla kierujących pracownikami online ? czy jest zgodne z przepisami?
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Jak zostać inspektorem ds. bhp
BHP online? Nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Normy dźwigania w pracy 2020
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Jak zapewnić pracownikom szybkie i skuteczne szkolenie BHP bez przestojów w pracy?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Temperatura w miejscu pracy
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Nowoczesna platforma BHP
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Upały, a bhp
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Praca zdalna, a bhp
Szkolenie BHP dla nowego pracownika ? najczęstsze pytania HR i kierowników
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?
Jak szybko ukończyć szkolenie BHP dla kadry kierowniczej bez przerywania pracy?
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
KursBHP - wypadek przy pracy
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Szkolenie BHP a kontrola PIP na budowie ? co musi spełnić pracodawca?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż