Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby Data dodania 2020-08-22 15:55:43
Prawidłowa realizacja wszystkich obowiązków służby BHP to jeden z filarów bezpiecznego i higienicznego miejsca pracy. Aby wykonywanie zadań służby BHP mogło przebiegać sprawnie, niezbędne są odpowiednie szkolenia okresowe, którym służby podlegają w podobnym zakresie, jak większość pracowników.
Kto obecnie może wykonywać zadania służby BHP?
Nowelizacja prawa dotyczącego tego aspektu weszła w życie 1 stycznia 2019 roku. Od tego dnia pracodawca może realizować zadania służby BHP w zakładzie, w którym zatrudnia do 50 osób, a jego działalność jest zakwalifikowana do grupy o nie wyższej niż trzeciej kategorię ryzyka. W przypadku zakładu pracy, w którym kategoria ryzyka jest wyższa niż trzecia, pracodawca może pełnić służbę BHP tylko w sytuacji, w której zatrudnia do 10 osób. Niezwykle istotne w tym wypadku jest szkolenie BHP przeznaczone dla pracodawców, którzy chcą wykonywać zadania służby BHP.
Kiedy konieczne jest utworzenie służby BHP w zakładzie pracy?
W myśl przepisów Kodeksu Pracy pracodawca, który zatrudnia powyżej 100 osób, ma obowiązek utworzyć służbę BHP. Jej liczebność powinna być dostosowana do wielkości zakładu oraz zagrożeń, jakie są obecne na jego terenie. Nie oznacza to, że wszystko pozostaje w gestii pracodawcy. W uzasadnionych przypadkach inspektor pracy może nakazać zwiększenie stanu osobowego służby bhp, jeśli okoliczności panujące w zakładzie pracy tego wymagają. Pracodawca nie może uchylić się od tej decyzji. W przypadku zakładów do 100 pracowników pracodawca może zadania służby BHP przekazać jednemu z podwładnych, który oczywiście spełnia wszystkie warunki niezbędne do realizowania zadań służby BHP.
W jakiej formie można przeprowadzić szkolenie okresowe dla służby BHP i osób wykonujących zadania tej służby?
Osoby pełniące funkcję służby BHP również podlegają okresowym szkoleniom - wykonywanie zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nie jest żadnym powodem do zwolnienia ze szkoleń. Służba BHP przechodzi okresowe szkolenia nie rzadziej niż co 5 lat, a w przypadku nowego pracownika musi się ono odbyć nie dalej, niż po 12 miesiącach od tego faktu.
Co istotne (szczególnie dla przedsiębiorców), szkolenia dla osób realizujących zadania służby BHP mogą odbyć się w formie samokształcenia kierowanego. Co to oznacza? Do szkolenia jest potrzebne zaangażowanie zewnętrznego podmiotu specjalizującego się w BHP. Szkolenie odbywa się wówczas przed komputerem. Uczestnik sam decyduje, ile materiału i wiedzy potrzebuje przyswoić, co oznacza, że szkolenie to może trwać kwadrans, jak i kilka godzin. Nie zmienia to faktu, że każde takie szkolenie kończy się testem sprawdzającym zdobytą wiedzę. Po jego wypełnieniu osoba szkolona uzyskuje potwierdzenie odbytego szkolenia, które w świetle prawa jest tak samo ważne, jak szkolenie przeprowadzone w formie seminarium czy kursu.
Jak powinno wyglądać szkolenie dla służby BHP?
Służba BHP to specyficzna grupa zawodowa. To w końcu osoby, które są już zaznajomione z zasadami BHP, ponieważ ich praca w wielu wypadkach ma umocowanie w aktach prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Dlatego ich szkolenie powinno być skonstruowane zgodnie z ich potrzebami i obejmować takie zagadnienia jak:
- najnowsze akty prawne, które wpływają na sposób realizacji zadań służby,
- nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne, które pomagają poprawiać warunki bezpieczeństwa i higieny pracy,
- ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych wraz ze wszystkimi formalnościami, które się z tym wiążą,
- nowoczesne sposoby przeprowadzania szkoleń BHP, które wspierają pracowników w lepszym przyswajaniu wiedzy i stosowania jej w praktyce,
- zasady postępowania w sytuacji zagrożeń, pożaru itp.,
- sposoby ograniczania zagrożeń, np. hałasu, drgań, elektryczności, zagrożeń biologicznych, chemicznych - adekwatnie do charakteru zakładu pracy,
- metody oceny ryzyka zawodowego,
- problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy.
Zgodnie z potrzebami służby BHP lub osób wykonujących jej zadania, program szkolenia powinien kłaść nacisk na konkretne aspekty wykonywanych obowiązków.
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Temperatura w miejscu pracy
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Upały, a bhp
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
KursBHP - wypadek przy pracy
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Normy dźwigania w pracy 2020
Praca zdalna, a bhp
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Nowoczesna platforma BHP
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?