Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby Data dodania 2020-08-22 15:55:43
Prawidłowa realizacja wszystkich obowiązków służby BHP to jeden z filarów bezpiecznego i higienicznego miejsca pracy. Aby wykonywanie zadań służby BHP mogło przebiegać sprawnie, niezbędne są odpowiednie szkolenia okresowe, którym służby podlegają w podobnym zakresie, jak większość pracowników.
Kto obecnie może wykonywać zadania służby BHP?
Nowelizacja prawa dotyczącego tego aspektu weszła w życie 1 stycznia 2019 roku. Od tego dnia pracodawca może realizować zadania służby BHP w zakładzie, w którym zatrudnia do 50 osób, a jego działalność jest zakwalifikowana do grupy o nie wyższej niż trzeciej kategorię ryzyka. W przypadku zakładu pracy, w którym kategoria ryzyka jest wyższa niż trzecia, pracodawca może pełnić służbę BHP tylko w sytuacji, w której zatrudnia do 10 osób. Niezwykle istotne w tym wypadku jest szkolenie BHP przeznaczone dla pracodawców, którzy chcą wykonywać zadania służby BHP.
Kiedy konieczne jest utworzenie służby BHP w zakładzie pracy?
W myśl przepisów Kodeksu Pracy pracodawca, który zatrudnia powyżej 100 osób, ma obowiązek utworzyć służbę BHP. Jej liczebność powinna być dostosowana do wielkości zakładu oraz zagrożeń, jakie są obecne na jego terenie. Nie oznacza to, że wszystko pozostaje w gestii pracodawcy. W uzasadnionych przypadkach inspektor pracy może nakazać zwiększenie stanu osobowego służby bhp, jeśli okoliczności panujące w zakładzie pracy tego wymagają. Pracodawca nie może uchylić się od tej decyzji. W przypadku zakładów do 100 pracowników pracodawca może zadania służby BHP przekazać jednemu z podwładnych, który oczywiście spełnia wszystkie warunki niezbędne do realizowania zadań służby BHP.
W jakiej formie można przeprowadzić szkolenie okresowe dla służby BHP i osób wykonujących zadania tej służby?
Osoby pełniące funkcję służby BHP również podlegają okresowym szkoleniom - wykonywanie zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nie jest żadnym powodem do zwolnienia ze szkoleń. Służba BHP przechodzi okresowe szkolenia nie rzadziej niż co 5 lat, a w przypadku nowego pracownika musi się ono odbyć nie dalej, niż po 12 miesiącach od tego faktu.
Co istotne (szczególnie dla przedsiębiorców), szkolenia dla osób realizujących zadania służby BHP mogą odbyć się w formie samokształcenia kierowanego. Co to oznacza? Do szkolenia jest potrzebne zaangażowanie zewnętrznego podmiotu specjalizującego się w BHP. Szkolenie odbywa się wówczas przed komputerem. Uczestnik sam decyduje, ile materiału i wiedzy potrzebuje przyswoić, co oznacza, że szkolenie to może trwać kwadrans, jak i kilka godzin. Nie zmienia to faktu, że każde takie szkolenie kończy się testem sprawdzającym zdobytą wiedzę. Po jego wypełnieniu osoba szkolona uzyskuje potwierdzenie odbytego szkolenia, które w świetle prawa jest tak samo ważne, jak szkolenie przeprowadzone w formie seminarium czy kursu.
Jak powinno wyglądać szkolenie dla służby BHP?
Służba BHP to specyficzna grupa zawodowa. To w końcu osoby, które są już zaznajomione z zasadami BHP, ponieważ ich praca w wielu wypadkach ma umocowanie w aktach prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Dlatego ich szkolenie powinno być skonstruowane zgodnie z ich potrzebami i obejmować takie zagadnienia jak:
- najnowsze akty prawne, które wpływają na sposób realizacji zadań służby,
- nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne, które pomagają poprawiać warunki bezpieczeństwa i higieny pracy,
- ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych wraz ze wszystkimi formalnościami, które się z tym wiążą,
- nowoczesne sposoby przeprowadzania szkoleń BHP, które wspierają pracowników w lepszym przyswajaniu wiedzy i stosowania jej w praktyce,
- zasady postępowania w sytuacji zagrożeń, pożaru itp.,
- sposoby ograniczania zagrożeń, np. hałasu, drgań, elektryczności, zagrożeń biologicznych, chemicznych - adekwatnie do charakteru zakładu pracy,
- metody oceny ryzyka zawodowego,
- problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy.
Zgodnie z potrzebami służby BHP lub osób wykonujących jej zadania, program szkolenia powinien kłaść nacisk na konkretne aspekty wykonywanych obowiązków.
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Praca zdalna, a bhp
KursBHP - wypadek przy pracy
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Upały, a bhp
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Normy dźwigania w pracy 2020
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Temperatura w miejscu pracy
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Nowoczesna platforma BHP
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Jak zostać inspektorem ds. bhp
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?