Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby Data dodania 2020-08-22 15:55:43
Prawidłowa realizacja wszystkich obowiązków służby BHP to jeden z filarów bezpiecznego i higienicznego miejsca pracy. Aby wykonywanie zadań służby BHP mogło przebiegać sprawnie, niezbędne są odpowiednie szkolenia okresowe, którym służby podlegają w podobnym zakresie, jak większość pracowników.
Kto obecnie może wykonywać zadania służby BHP?
Nowelizacja prawa dotyczącego tego aspektu weszła w życie 1 stycznia 2019 roku. Od tego dnia pracodawca może realizować zadania służby BHP w zakładzie, w którym zatrudnia do 50 osób, a jego działalność jest zakwalifikowana do grupy o nie wyższej niż trzeciej kategorię ryzyka. W przypadku zakładu pracy, w którym kategoria ryzyka jest wyższa niż trzecia, pracodawca może pełnić służbę BHP tylko w sytuacji, w której zatrudnia do 10 osób. Niezwykle istotne w tym wypadku jest szkolenie BHP przeznaczone dla pracodawców, którzy chcą wykonywać zadania służby BHP.
Kiedy konieczne jest utworzenie służby BHP w zakładzie pracy?
W myśl przepisów Kodeksu Pracy pracodawca, który zatrudnia powyżej 100 osób, ma obowiązek utworzyć służbę BHP. Jej liczebność powinna być dostosowana do wielkości zakładu oraz zagrożeń, jakie są obecne na jego terenie. Nie oznacza to, że wszystko pozostaje w gestii pracodawcy. W uzasadnionych przypadkach inspektor pracy może nakazać zwiększenie stanu osobowego służby bhp, jeśli okoliczności panujące w zakładzie pracy tego wymagają. Pracodawca nie może uchylić się od tej decyzji. W przypadku zakładów do 100 pracowników pracodawca może zadania służby BHP przekazać jednemu z podwładnych, który oczywiście spełnia wszystkie warunki niezbędne do realizowania zadań służby BHP.
W jakiej formie można przeprowadzić szkolenie okresowe dla służby BHP i osób wykonujących zadania tej służby?
Osoby pełniące funkcję służby BHP również podlegają okresowym szkoleniom - wykonywanie zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nie jest żadnym powodem do zwolnienia ze szkoleń. Służba BHP przechodzi okresowe szkolenia nie rzadziej niż co 5 lat, a w przypadku nowego pracownika musi się ono odbyć nie dalej, niż po 12 miesiącach od tego faktu.
Co istotne (szczególnie dla przedsiębiorców), szkolenia dla osób realizujących zadania służby BHP mogą odbyć się w formie samokształcenia kierowanego. Co to oznacza? Do szkolenia jest potrzebne zaangażowanie zewnętrznego podmiotu specjalizującego się w BHP. Szkolenie odbywa się wówczas przed komputerem. Uczestnik sam decyduje, ile materiału i wiedzy potrzebuje przyswoić, co oznacza, że szkolenie to może trwać kwadrans, jak i kilka godzin. Nie zmienia to faktu, że każde takie szkolenie kończy się testem sprawdzającym zdobytą wiedzę. Po jego wypełnieniu osoba szkolona uzyskuje potwierdzenie odbytego szkolenia, które w świetle prawa jest tak samo ważne, jak szkolenie przeprowadzone w formie seminarium czy kursu.
Jak powinno wyglądać szkolenie dla służby BHP?
Służba BHP to specyficzna grupa zawodowa. To w końcu osoby, które są już zaznajomione z zasadami BHP, ponieważ ich praca w wielu wypadkach ma umocowanie w aktach prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Dlatego ich szkolenie powinno być skonstruowane zgodnie z ich potrzebami i obejmować takie zagadnienia jak:
- najnowsze akty prawne, które wpływają na sposób realizacji zadań służby,
- nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne, które pomagają poprawiać warunki bezpieczeństwa i higieny pracy,
- ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych wraz ze wszystkimi formalnościami, które się z tym wiążą,
- nowoczesne sposoby przeprowadzania szkoleń BHP, które wspierają pracowników w lepszym przyswajaniu wiedzy i stosowania jej w praktyce,
- zasady postępowania w sytuacji zagrożeń, pożaru itp.,
- sposoby ograniczania zagrożeń, np. hałasu, drgań, elektryczności, zagrożeń biologicznych, chemicznych - adekwatnie do charakteru zakładu pracy,
- metody oceny ryzyka zawodowego,
- problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy.
Zgodnie z potrzebami służby BHP lub osób wykonujących jej zadania, program szkolenia powinien kłaść nacisk na konkretne aspekty wykonywanych obowiązków.
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Czy kursy BHP online się opłacają?
Praca zdalna, a bhp
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
KursBHP - wypadek przy pracy
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Nowoczesna platforma BHP
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Temperatura w miejscu pracy
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Normy dźwigania w pracy 2020
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
Upały, a bhp
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP