Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie? Data dodania 2024-04-16 12:14:08
Każdy pracodawca, zarówno małej firmy biurowej, jak i dużego przedsiębiorstwa produkcyjnego, musi dbać o bezpieczeństwo pracy swojego zespołu. To na nim spoczywa odpowiedzialność wdrażania odpowiednich systemów BHP, wraz z oceną ryzyka zawodowego, szkoleniami, czy też z wysyłaniem pracowników na okresowe badania lekarskie. Sprawdź, co przygotowaliśmy!
Podstawowe obowiązki i cele służby BHP
Nieodzownym elementem każdej firmy, mającym na celu zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy dla wszystkich pracowników jest kodeks zasad. Podstawowymi obowiązkami służby BHP są identyfikacja potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy, prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa pracy, monitorowanie przestrzegania przepisów BHP oraz reagowanie na wszelkie incydenty związane z bezpieczeństwem pracy. Celem jest minimalizacja ryzyka wypadków oraz chorób zawodowych, co przekłada się na wyższą efektywność pracy i lepszą atmosferę w zespole.
Kto może pełnić funkcje służby BHP?
Osoby pełniące służbę BHP muszą mieć odpowiednie kwalifikacje oraz wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Mogą to być zarówno pracownicy wyznaczeni przez pracodawcę, jak i zewnętrzni specjaliści. Niezależnie od formy zatrudnienia, niezbędne jest regularne uczestnictwo w szkoleniach, takich jak szkolenie bhp dla pracowników służby bhp, które aktualizuje i poszerza ich wiedzę oraz umiejętności.
Kto tworzy służbę BHP?
Zależy to od rozmiaru i specyfiki działalności. Pracodawcy zatrudniający ponad 100 pracowników muszą tworzyć dedykowaną służbę BHP. Ci, którzy mają do 100 pracowników, mogą powierzać zadania BHP jednemu z pracowników lub zadania te może pełnić sam pracodawca. Jeśli brakuje w firmie kwalifikowanych pracowników, zadania BHP mogą być zlecone specjalistom z zewnątrz.
Ważne jest, aby każda osoba zajmująca się BHP w firmie była regularnie szkolona.
Kiedy pracodawca może sam pełnić służbę BHP?
Pracodawca może sam pełnić służbę BHP. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, możliwość taka istnieje, lecz jest ograniczona do sytuacji, gdy pracodawca ma odpowiednią wiedzę i kwalifikacje, a także, gdy wielkość zatrudnienia lub rodzaj prowadzonej działalności pozwala na takie rozwiązanie.
Pracodawcy mogą samodzielnie zajmować się BHP, jeśli mają odpowiednie szkolenie oraz jeśli zatrudniają do 10 pracowników lub do 50 pracowników w przypadku działalności, dla której ustalono kategorię ryzyka nie wyższą niż trzecia — według przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (wg rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków).
Jakie szkolenia muszą mieć pracownicy służby BHP i pracodawcy wykonujący zadania służby BHP?
Wraz z postępem technologicznym, dużą popularność zyskały również szkolenia online, które oferują elastyczność i dostępność, będąc odpowiedzią na potrzeby współczesnych organizacji. Szkolenie dla pracowników służby bhp online pozwala na zdobywanie i aktualizowanie wiedzy bez konieczności odbywania długotrwałych i kosztownych wyjazdów szkoleniowych, co jest szczególnie ważne w kontekście ciągłych zmian przepisów i standardów w zakresie BHP.
Ponadto niezwykle ważne jest regularne odświeżanie i poszerzanie wiedzy w ramach szkolenia okresowego dla pracowników służb bhp. Takie szkolenia, organizowane co kilka lat, umożliwiają nie tylko aktualizację wiedzy w zakresie nowych przepisów czy metod oceny ryzyka, ale również wymianę doświadczeń między pracownikami różnych branż, co może być cenne dla identyfikacji potencjalnych zagrożeń i najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa pracy.
Pracodawcy wykonujący zadania służby BHP również muszą podlegać odpowiednim szkoleniom oraz kursom, aby zapewnić, że ich decyzje i działania są zgodne z aktualnym stanem wiedzy i przepisami. Wiedza ta nie tylko zwiększa bezpieczeństwo w miejscu pracy, ale również przyczynia się do kultury organizacyjnej, w której priorytetem jest zdrowie i dobrostan wszystkich pracowników.
Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą! Pozostajemy do Państwa dyspozycji i chętnie podpowiemy przy wyborze szkoleń czy kursów BHP. Zapraszamy serdecznie do kontaktu!
KursBHP - wypadek przy pracy
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Praca zdalna, a bhp
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Czy kursy BHP online się opłacają?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Nowoczesna platforma BHP
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Temperatura w miejscu pracy
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Upały, a bhp
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Normy dźwigania w pracy 2020
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?