Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp Data dodania 2020-12-12 15:50:22
Środki ochrony indywidualnej wykorzystywane są do ochrony zdrowia i życia pracowników podczas prac, w których nie można uniknąć zagrożeń lub ograniczyć ich przy zastosowaniu środków ochrony zbiorowej lub odpowiedniej organizacji pracy. Czym są środki ochrony indywidualnej, jak należy je dobierać i w jaki sposób przeprowadzać ocenę ich zgodności?
Czym są środki ochrony indywidualnej?
Do środków ochrony indywidualnej zalicza się wszystkie środki trzymane bądź noszone przez pracownika, których zadaniem jest ochrona zdrowia i życia przed zagrożeniami oraz czynnikami szkodliwymi lub niebezpiecznymi, występującymi w miejscu pracy.
Najliczniejszą grupę środków ochrony indywidualnej stanowi odzież ochronna, w tym środki ochrony:
- kończyn (ochraniacze stóp, kolan, łokci, obuwie ochronne),
- głowy (hełmy ochronne),
- słuchu (wkładki - stopery i nauszniki),
- układu oddechowego (półmaski, maski przeciwgazowe, kombinezony gazoszczelne, aparaty ODO),
- środki ochrony przed upadkiem z wysokości (systemy asekuracji, uprzęże).
Zapewnienie należytych środków ochrony indywidualnej stanowi obowiązek pracodawcy nakładany na niego przez przepisy Prawa Pracy, a w szczególności: ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r.- Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z późn. zm.) oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. poz. 1650, z późn. zm.).
Jak prawidłowo dobierać środki ochrony indywidualnej?
Środki ochrony indywidualnej dobierane są na podstawie ryzyk, zagrożeń i czynników szkodliwych oraz niebezpiecznych, występujących na danym stanowisku pracowniczym. Zgodnie z ogólnymi przepisami BHP, do obowiązków pracodawcy zalicza się organizację pracy oraz stanowisk pracy w sposób ograniczający zagrożenia wypadków i marginalizujący oddziaływanie czynników szkodliwych dla zdrowia pracowników.
Jeśli jednak niemożliwe jest całkowite wyeliminowanie ryzyka wypadków i czynników szkodliwych, konieczne jest zastosowanie odpowiednich rozwiązań organizacyjnych, technicznych i środków ochrony zbiorowej, ograniczających wpływ zagrożeń i czynników na zdrowie, a także bezpieczeństwo pracowników. Jeżeli pracodawca nie ma możliwości wprowadzenia ww. rozwiązań, wówczas aby chronić życie i zdrowie pracowników, powinien wprowadzić do stosowania indywidualne zabezpieczenia na stanowiska pracy – tzw. Środki Ochrony Indywidualnej – w skrócie ŚOI.
Dobór środków ochrony indywidualnej powinien być poprzedzony audytem wymienionych czynników, ryzyk i zagrożeń, konsultacją z pracownikami oraz specjalistami BHP. Koniecznym etapem procesu doboru środków ochrony indywidualnej jest ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy i przy wszystkich czynnościach wykonywanych przez pracowników.
W ramach oceny ryzyka zawodowego określa się:
- zagrożenia i ich źródła,
- stosowane środki pracy i materiały,
- lokalizację stanowiska pracy,
- wykonywane czynności i sposoby ich wykonywania,
- stosowane środki ochrony,
- potencjalne wypadki i zdarzenia niepożądane w miejscach pracy,
- wymogi prawne.
Ocena zgodności środków ochrony indywidualnej
Na podstawie przepisów Kodeksu pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z późn. zm.), pracodawca musi zapewnić pracownikom środki ochrony indywidualnej, które spełniają wymagania związane z oceną zgodności.
Wymagania dotyczące oceny zgodności określone są w Ustawie o systemie oceny zgodności ( t.j. Dz.U. 2019 poz. 155, z późn. zm.), Ustawie o systemach zgodności i nadzoru rynku (Dz.U. 2019 poz. 544, z późn. zm.) i Rozporządzeniu unijnym PPER 2016/425/UE. Na ich podstawie środki ochrony indywidualnej powinny zapewniać pracownikowi wystarczającą ochronę przed zidentyfikowanymi zagrożeniami oraz być zaprojektowane i wykonane w sposób, który zapewni odpowiednią ergonomię podczas wykonywania planowanych i określonych w ocenie ryzyka czynności pracowniczych.
Poza tym środki ochrony indywidualnej muszą zapewniać pracownikom łatwość zakładania, powinny być możliwie jak najlżejsze i jednocześnie dostosowane pod kątem wytrzymałości i skuteczności do czynności pracowniczych. Od środków ochrony indywidualnej oczekuje się również dostosowania do fizjonomii użytkownika oraz warunków panujących na stanowisku roboczym.
Słowem podsumowania
Środki ochrony indywidualnej należą do jednej z najważniejszych grup środków ochrony pracowników. Niezapewnienie pracownikom odpowiednich środków ochrony indywidualnej przez pracodawcę narusza przepisy Kodeksu Pracy oraz może skutkować nałożeniem grzywny, np. podczas kontroli PIP.
Ocenę zgodności środków ochrony indywidualnej szczegółowo opisaliśmy w naszym szkoleniu bhp online dla pracowników inżynieryjno - technicznych.
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Szkolenie BHP a kontrola PIP na budowie ? co musi spełnić pracodawca?
System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Praca zdalna, a bhp
BHP w logistyce miejskiej. Jak zapewnić bezpieczeństwo kurierom i dostawcom?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
BHP online? Nowoczesne podejście do bezpieczeństwa w pracy
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
BHP w branży IT i marketingu. Jak zadbać o ergonomię i zdrowie psychiczne?
Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?
BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?
Platforma do szkoleń BHP ? jak ułatwia zarządzanie szkoleniami w zakładzie pracy?
Dlaczego warto zainwestować w kursy BHP dla swoich pracowników?
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?
KursBHP - wypadek przy pracy
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Jak zapewnić pracownikom szybkie i skuteczne szkolenie BHP bez przestojów w pracy?
Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
Bezpieczna praca w okresie zimowym. Na co zwrócić uwagę?
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Jak zostać inspektorem ds. bhp
Szkolenia BHP online ? elastyczność i efektywność
Szkolenie dla kierujących pracownikami online ? czy jest zgodne z przepisami?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?
Podsumowanie roku w BHP: najważniejsze zmiany w przepisach 2025
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?
Jak szkolenie BHP dla pracodawców może poprawić bezpieczeństwo w firmie?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Normy dźwigania w pracy 2020
Jak szybko ukończyć szkolenie BHP dla kadry kierowniczej bez przerywania pracy?
Czy kursy BHP online się opłacają?
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu
BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Szkolenie BHP dla nauczycieli online? jak szybko można je ukończyć i zaliczyć?
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Praca w laboratorium: zagrożenia chemiczne i biologiczne
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?
Korzyści ze szkoleń BHP online dla małych firm
Temperatura w miejscu pracy
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Nowoczesna platforma BHP
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Szkolenie BHP dla nowego pracownika ? najczęstsze pytania HR i kierowników
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
BHP a procedury ESG. Jak bezpieczeństwo wpisuje się w strategie zrównoważonego rozwoju?
Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?
Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?
Upały, a bhp
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?
Szkolenia przeciwpożarowe online ? klucz do bezpieczeństwa
Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki
Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!
Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy