Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy? Data dodania 2023-01-24 11:59:03
Instruktaż stanowiskowy jest prowadzony dla każdego nowo zatrudnionego pracownika. Jest to ważny element wprowadzenia na stanowisko pracy. Jego celem jest zapoznanie zatrudnionego z jego specyfiką i możliwym ryzykiem oraz zagrożeniami, które mogą wystąpić podczas wykonywania przez niego obowiązków służbowych. Stanowi ono wprowadzenie do szkolenia wstępnego z zakresu BHP.
Szkolenie wstępne BHP i instruktaż stanowiskowy
Może przeprowadzić je osoba, która ma doświadczenie oraz uprawnienia pozwalające jej na poinstruowanie nowego kolegi. Informowanie o niebezpiecznych i szkodliwych warunkach pracy pozwala na wyeliminowanie wielu wypadków, które mogłyby nastąpić w przypadku braku tej wiedzy. Pracownik ma możliwość zapoznania się z wiedzą teoretyczną i praktyczną dotyczącą obejmowanego stanowiska i wykorzystać ją w praktyce w celu minimalizowania ryzyka zawodowego. Sprawdź naszą ofertę i cennik szkoleń!
Dla kogo wstępne szkolenie i instruktaż?
Rozpoczęcie pracy w nowej firmie oznacza zawsze konieczność poznania specyfiki działalności przedsiębiorstwa oraz konkretnego stanowiska. W związku z tym zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy powinny zostać przedstawione nowemu pracownikowi w pierwszych dniach w nowym miejscu. Szkolenie wstępne BHP może odbywać się online lub stacjonarnie, więc jako pracodawca masz możliwość wyboru jednej z tych dwóch form organizacji kursu. Dzięki zdalnemu spotkaniu z instruktorem twoi pracownicy mogą wybrać dogodny termin i uczestniczyć w nim np. podczas home office. Weryfikacja zdobytej wiedzy w tym wypadku również odbywa się przez internet. Po omówieniu wszystkich zagadnień osoby biorące udział w szkoleniu BHP muszą wypełnić test sprawdzający, czy zapamiętali wszystkie ważne informacje dotyczące bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W naszym cenniku znajdziesz wszystkie dostępne opcje.
Kto może przeprowadzić szkolenie?
Omawiane szkolenia wstępne bhp może przeprowadzić osoba mająca odpowiednią wiedzę i doświadczenie w pracy na danym stanowisku, m.in.:
• pracodawca,
• kierownik,
• brygadzista.
To pracownicy dobrze znający jej specyfikę, którzy doskonale wyjaśnią nowozatrudnionemu, z jakimi zagrożeniami, ryzykiem i szkodliwymi warunkami będzie musiał się mierzyć. Dzięki temu można zwrócić uwagę na obszary, w których występuje szczególnie duże niebezpieczeństwo uszczerbku na zdrowiu lub utraty życia, aby nowy członek zespołu mógł zwracać na niego szczególną uwagę.
Ile trwa taki instruktaż i w jakiej formie może zostać przeprowadzony?
Długość trwania instruktażu stanowiskowego w ramach wstępnego szkolenia BHP powinna wynosić co najmniej 8 godzin lekcyjnych, a dla pracowników biurowych co najmniej 2 godziny. Powinno ono odbyć się przed rozpoczęciem wykonywania zadań służbowych i stanowić warunek dopuszczenia do pracy. Tego typu przeszkolenie powinno być organizowane dla każdej osoby, która rozpoczyna karierę na nowym stanowisku, w tym także dla zatrudnionych, którzy zmieniają zakres obowiązków. Oznacza to, że musisz przeszkolić lub zlecić takie szkolenie m.in. dla pracownika, który awansował w hierarchii firmy i będzie realizował inny zakres zadań. Jako pracodawca koniecznie przygotuj listę zatrudnionych z uwzględnieniem terminów kursów BHP, które odbyli i datami, do których powinni przejść kolejne przeszkolenie. Zaplanuj spotkanie online lub stacjonarne w zależności od tego, którą formę preferujesz. Dzięki temu unikniesz kar finansowych za niedopełnienie tego obowiązku, jeśli spóźnisz się ze szkoleniem wstępnym.
Szkolenia BHP online!
Na naszej stronie internetowej przygotowaliśmy atrakcyjną ofertę kursów dla pracodawców i zatrudnionych. Koszt każdego szkolenia wstępnego i okresowego można znaleźć w cenniku. W portfolio firmy znajdziesz m.in. profesjonalne kursy dla:
• członków służby BHP,
• kadry administracyjno-biurowej,
• pracowników oświaty,
• lekarzy i pielęgniarek,
• kierowców,
• inżynierów i techników.
Sprawdź, które usługi są odpowiednie dla twojej firmy i skontaktuj się z nami. Prowadzimy kursy online i stacjonarnie – ty decydujesz, czy spotkamy się osobiście, czy przekażemy wam wiedzę przez internet. Dzięki testom końcowym mamy pewność, że uczestnicy przyswoili niezbędną wiedzę zapewniającą im odpowiedni poziom bezpieczeństwa w pracy.
Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej
Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy
Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?
Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?
Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?
Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?
Normy dźwigania w pracy 2020
Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP
Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć
Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp
Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?
Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?
BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?
Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu
Praca zdalna, a bhp
Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?
Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?
Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP
Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?
Czy kursy BHP online się opłacają?
Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?
Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?
Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?
Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP
Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii
Praca na wysokości w ujęciu BHP
Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy
Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom
Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp
Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
Upały, a bhp
Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy
Nowoczesna platforma BHP
Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?
Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?
Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa
Wypadki przy pracy na umowę zlecenie
BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy
Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?
Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP
Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?
Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA
Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?
Co oznaczają kolory kasków na budowie?
Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?
Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy
Temperatura w miejscu pracy
Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?
Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku
Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne
KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy
Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?
Jak zostać inspektorem ds. bhp
5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć
Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?
Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny
Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich
Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?
Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa
KursBHP - wypadek przy pracy
Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu
Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy
Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?
Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż
Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku