Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?

Czy instruktaż stanowiskowy jest obowiązkowy?

Instruktaż stanowiskowy jest prowadzony dla każdego nowo zatrudnionego pracownika. Jest to ważny element wprowadzenia na stanowisko pracy. Jego celem jest zapoznanie zatrudnionego z jego specyfiką i możliwym ryzykiem oraz zagrożeniami, które mogą wystąpić podczas wykonywania przez niego obowiązków służbowych. Stanowi ono wprowadzenie do szkolenia wstępnego z zakresu BHP.

Szkolenie wstępne BHP i instruktaż stanowiskowy

Może przeprowadzić je osoba, która ma doświadczenie oraz uprawnienia pozwalające jej na poinstruowanie nowego kolegi. Informowanie o niebezpiecznych i szkodliwych warunkach pracy pozwala na wyeliminowanie wielu wypadków, które mogłyby nastąpić w przypadku braku tej wiedzy. Pracownik ma możliwość zapoznania się z wiedzą teoretyczną i praktyczną dotyczącą obejmowanego stanowiska i wykorzystać ją w praktyce w celu minimalizowania ryzyka zawodowego. Sprawdź naszą ofertę i cennik szkoleń!

Dla kogo wstępne szkolenie i instruktaż?

Rozpoczęcie pracy w nowej firmie oznacza zawsze konieczność poznania specyfiki działalności przedsiębiorstwa oraz konkretnego stanowiska. W związku z tym zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy powinny zostać przedstawione nowemu pracownikowi w pierwszych dniach w nowym miejscu. Szkolenie wstępne BHP może odbywać się online lub stacjonarnie, więc jako pracodawca masz możliwość wyboru jednej z tych dwóch form organizacji kursu. Dzięki zdalnemu spotkaniu z instruktorem twoi pracownicy mogą wybrać dogodny termin i uczestniczyć w nim np. podczas home office. Weryfikacja zdobytej wiedzy w tym wypadku również odbywa się przez internet. Po omówieniu wszystkich zagadnień osoby biorące udział w szkoleniu BHP muszą wypełnić test sprawdzający, czy zapamiętali wszystkie ważne informacje dotyczące bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W naszym cenniku znajdziesz wszystkie dostępne opcje.

Kto może przeprowadzić szkolenie?

Omawiane szkolenia wstępne bhp może przeprowadzić osoba mająca odpowiednią wiedzę i doświadczenie w pracy na danym stanowisku, m.in.:
•    pracodawca,
•    kierownik,
•    brygadzista.
To pracownicy dobrze znający jej specyfikę, którzy doskonale wyjaśnią nowozatrudnionemu, z jakimi zagrożeniami, ryzykiem i szkodliwymi warunkami będzie musiał się mierzyć. Dzięki temu można zwrócić uwagę na obszary, w których występuje szczególnie duże niebezpieczeństwo uszczerbku na zdrowiu lub utraty życia, aby nowy członek zespołu mógł zwracać na niego szczególną uwagę.

Ile trwa taki instruktaż i w jakiej formie może zostać przeprowadzony?

Długość trwania instruktażu stanowiskowego w ramach wstępnego szkolenia BHP powinna wynosić co najmniej 8 godzin lekcyjnych, a dla pracowników biurowych co najmniej 2 godziny. Powinno ono odbyć się przed rozpoczęciem wykonywania zadań służbowych i stanowić warunek dopuszczenia do pracy. Tego typu przeszkolenie powinno być organizowane dla każdej osoby, która rozpoczyna karierę na nowym stanowisku, w tym także dla zatrudnionych, którzy zmieniają zakres obowiązków. Oznacza to, że musisz przeszkolić lub zlecić takie szkolenie m.in. dla pracownika, który awansował w hierarchii firmy i będzie realizował inny zakres zadań. Jako pracodawca koniecznie przygotuj listę zatrudnionych z uwzględnieniem terminów kursów BHP, które odbyli i datami, do których powinni przejść kolejne przeszkolenie. Zaplanuj spotkanie online lub stacjonarne w zależności od tego, którą formę preferujesz. Dzięki temu unikniesz kar finansowych za niedopełnienie tego obowiązku, jeśli spóźnisz się ze szkoleniem wstępnym.

Szkolenia BHP online!

Na naszej stronie internetowej przygotowaliśmy atrakcyjną ofertę kursów dla pracodawców i zatrudnionych. Koszt każdego szkolenia wstępnego i okresowego można znaleźć w cenniku. W portfolio firmy znajdziesz m.in. profesjonalne kursy dla:
•    członków służby BHP,
•    kadry administracyjno-biurowej,
•    pracowników oświaty,
•    lekarzy i pielęgniarek,
•    kierowców,
•    inżynierów i techników.
Sprawdź, które usługi są odpowiednie dla twojej firmy i skontaktuj się z nami. Prowadzimy kursy online i stacjonarnie – ty decydujesz, czy spotkamy się osobiście, czy przekażemy wam wiedzę przez internet. Dzięki testom końcowym mamy pewność, że uczestnicy przyswoili niezbędną wiedzę zapewniającą im odpowiedni poziom bezpieczeństwa w pracy.

Jak przygotować pracowników do sytuacji kryzysowych? BHP a procedury awaryjne

Podstawowe zasady bezpieczeństwa pracy na wysokości. Jak minimalizować ryzyko wypadków?

Mikroprzedsiębiorstwa a obowiązki BHP. Jak skutecznie zadbać o bezpieczeństwo w małych firmach?

Rola szkoleń BHP online w przygotowaniu pracowników służby bhp do sytuacji awaryjnych

Jak zostać inspektorem ds. bhp

Jak wybrać efektywne szkolenie BHP? Testy i materiały interaktywne dla uczestników kursu

Praca w ciąży - najważniejsze zasady bhp

Ergonomia w miejscu pracy - zapobieganie urazom i dolegliwościom

Szkolenia okresowe BHP dla kierowców - czy można przeprowadzić je w formie online?

BHP w branży hotelarskiej. Bezpieczeństwo gości i personelu

Znaczenie szkoleń z zakresu BHP dla personelu stomatologicznego. Jakie tematy są kluczowe?

Znaczenie szkoleń BHP dla pielęgniarek: co powinny obejmować i jak często się odbywać?

KursBHP - wypadek przy pracy

Uprawnienia wysokościowe? Co warto o nich wiedzieć?

BHP na budowie - kluczowe aspekty bezpiecznej pracy na placu budowy

Zmiany w BHP w 2019 i 2020 roku

Obowiązki, uprawnienia i zadania służby BHP

Szkolenia BHP dla pracowników służby zdrowia - co musisz wiedzieć?

Bezpieczeństwo w szkole ? jak uchronić uczniów przed zagrożeniami?

Szkolenia okresowe BHP - co jaki czas?

Kto może pełnić zadania służby BHP w firmie?

Co oznaczają kolory kasków na budowie?

Czy pracownik z zagranicy ma obowiązek szkolenia BHP?

Szkolenie BHP dla lekarza weterynarii - jak przebiega?

Szkolenia BHP w wersji angielskiej ? kto może z nich skorzystać?

BHP w przemyśle spożywczym ? jak dbać o higienę i bezpieczeństwo produkcji?

BHP przy pracy w weekendy i nocą. Jak zmieniają się zagrożenia?

Szkolenia BHP online - jak korzystać z e-learningu w edukacji BHP

Środki ochrony indywidualnej w świetle przepisów bhp

Czy AI może wspierać służby BHP? Przyszłość bezpieczeństwa w pracy

Jakie tematy powinno obejmować szkolenie z BHP dla personelu weterynaryjnego?

Alkohol w miejscu pracy ? jakie konsekwencje ponosi pracownik?

Normy dźwigania w pracy 2020

Szkolenia BHP dla nauczycieli ? jak często należy je przeprowadzać?

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych. Jakie czynniki go determinują według przepisów BHP?

Profilaktyczna opieka zdrowotna - rodzaje badań lekarskich

Upały, a bhp

Odpowiedzialność pracodawcy za zdrowie psychiczne pracowników. Czy pracodawca musi przeciwdziałać stresowi?

Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż ogólny

Społeczny Inspektor Pracy. Jakie są jego obowiązki i uprawnienia?

Kursy BHP dla pracowników przedszkoli ? co warto wiedzieć?

5 najczęstszych błędów związanych z BHP i jak ich uniknąć

Szkolenie wstępne BHP - Instruktaż stanowiskowy

Jak dbać o bezpieczeństwo pracy pracowników sezonowych?

Rola liderów w promowaniu BHP ? szkolenia dla kadry zarządzającej

Szkolenia BHP dla nauczycieli i wychowawców. Co powinno zawierać skuteczne szkolenie?

Jak wybrać odpowiednią odzież ostrzegawczą?

Kontrola trzeźwości w miejscu pracy

Szkolenie okresowe dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby

Szkolenia BHP dla salonów fryzjerskich, salonów kosmetycznych i SPA

Szkolenie BHP w pracy zdalnej ? Nowe przepisy od 2023 roku

Szkolenia BHP online dla weterynarzy. Czy warto?

Dopuszczenie pracownika do pracy bez szkolenia BHP-konsekwencje dla pracodawcy

Jak szkolić pracowników wielojęzycznych? BHP w firmach z międzynarodową kadrą

Nowe normy BHP na stanowiskach z monitorem. Co trzeba wiedzieć?

Wypadki w drodze do i z pracy ? wszystko, co powinieneś o nich wiedzieć

Bezpieczeństwo w pracy zdalnej. Jak zadbać o siebie pracując z domu

Praca zdalna, a bhp

Rola pierwszej pomocy w polityce BHP. Co każdy pracownik powinien wiedzieć?

Praca asystentki stomatologicznej i szkolenie BHP

Pracownica w ciąży a BHP. Obowiązki pracodawcy i dobre praktyki

Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP

Wpływ zmian klimatycznych na warunki pracy. Zapowiedź nowelizacji przepisów BHP?

BHP w pracy biurowej. Jak zapobiegać chorobom układu mięśniowo-szkieletowego?

Jakie elementy powinny się znaleźć w szkoleniu bhp dla lekarzy?

System sygnalizacji pożarowej to nie tylko czujki. Co naprawdę składa się na SSP?

Szkolenia BHP a onboarding ? jak zbudować bezpieczny start dla nowego pracownika?

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP w czasie pandemii koronawirusa

KursBHP - Badanie trzeźwości w zakładzie pracy

Praca na wysokości w ujęciu BHP

BHP a praca z klientem agresywnym. Jak chronić zdrowie psychiczne pracowników?

Szkolenia bhp a umowy cywilnoprawne

Co każdy nauczyciel powinien wiedzieć z zakresu BHP?

Czy kursy BHP online się opłacają?

Ocena ryzyka zawodowego - co to takiego?

Ewakuacja - jak przeprowadzić ewakuację zgodnie z zasadami i przepisami bhp oraz ppoż

Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP

Udzielanie I pomocy w zakładzie pracy

Wyzwania BHP: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami w pracy 

Jakie przepisy BHP obowiązują sprzedawców? Podpowiadamy!

Jakie są najnowsze trendy w szkoleniach BHP online dla różnych branż?

Czy stażysta musi przechodzić szkolenie BHP?

Wypadki przy pracy na umowę zlecenie

Bezpieczny powrót do pracy w zakładzie w czasie epidemii

BHP w pracy w środowisku hałaśliwym. Jak skutecznie chronić słuch pracowników?

Jakie zasady BHP obowiązują kierowców zawodowych?

Nowoczesna platforma BHP

Jak powinna wyglądać instrukcja BHP?

BHP w pracy z urządzeniami elektrycznymi. Jak unikać porażeń i pożarów?

Jakie szkolenia BHP muszą odbyć fizjoterapeuci?

W jaki sposób kursy BHP online mogą poprawić bezpieczeństwo uczniów?

Szkolenie BHP a działalność jednoosobowa

Rola zespołu powypadkowego w miejscu pracy ? kto wchodzi w jego skład i jakie są jego zadania?

Temperatura w miejscu pracy

Ochrona przeciwpożarowa - jakie obowiązki ma pracodawca?